仙台小林製薬株式会社
センダイコバヤシセイヤク
2026

仙台小林製薬株式会社

電気・電子/機械/設計/CAD/生産技術/薬事
業種
化学
機械/医薬品/その他製造
本社
宮城

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・技術系総合職 1~5名
大卒・事務系総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・技術系総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる

大卒・事務系総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


※全てに当てはまっている必要はありません!

<共通>

・独自の創意工夫により、前例のない課題へのチャレンジを楽しめる人
・想定外の変化に対して、スピーディーに対応することを楽しめる人
・若い内から活躍したいと思っている人
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、チームでの仕事を楽しめる人

<技術系総合職>

・自分の手で利益を生み出すことに魅力を感じる人
・工作や機械の改造・分解などが好きでたまらない人
・理系で研究を続けてきたけれど、研究職での就職はなんとなくイメージが湧かない人

<事務系総合職>

・裁量をもって働きたい人
・会社経営に影響力を発揮したいと思っている人

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職【理系のみ】(2)【正社員】事務系総合職【理系・文系】
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職【理系のみ】
◇製造技術
日々のライン運営
調剤業務 、調剤手順改善
製造ラインの設計・保全・改善
利益を生む設備投資
◇品質管理
原料・資材試験
定量試験・菌試験
不具合対応と対策立案
品質を担保する工程の立案

(2)【正社員】事務系総合職【理系・文系】
◇生産管理
製品の生産計画の作成
原料・資材の発注
◇経理
原価分析と経営課題への提言
中長期の予算立案・管理
◇人事
採用・教育
異動関連の企画
人事制度の設計や運用
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職【理系のみ】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】事務系総合職【理系・文系】
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職【理系のみ】(2)【正社員】事務系総合職【理系・文系】
 宮城
 備考:宮城県黒川郡大和町(本社)
※転勤はありません。宮城県へのUターン歓迎
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職【理系のみ】(2)【正社員】事務系総合職【理系・文系】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:※製造技術職のみ、一部シフト勤務対象ラインあり
採用ステップ&スケジュール 当社ホームページからエントリー(https://sendaikobayashi.co.jp/)

ES提出 ※マイページからエントリーシート提出

1次面接

SPI

2次面接

最終面接

内定
※選考回数ならびに内容は場合により、変更になる場合がございます。
※選考はWEB形式になる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職【理系のみ】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:198,200円
  ※基本給:198,200円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:209,970円
  ※基本給:209,970円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:228,190円
  ※基本給:228,190円
(2)【正社員】事務系総合職【理系・文系】
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:209,970円
  ※基本給:209,970円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:228,190円
  ※基本給:228,190円
手当 (1)【正社員】技術系総合職【理系のみ】(2)【正社員】事務系総合職【理系・文系】
 備考:時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、勤続年数手当

 ※借上寮制度あり(単身の遠距離通勤者)
昇給 (1)【正社員】技術系総合職【理系のみ】(2)【正社員】事務系総合職【理系・文系】
 年1回
 備考:3月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職【理系のみ】(2)【正社員】事務系総合職【理系・文系】
 年2回
 備考:4月、9月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職【理系のみ】(2)【正社員】事務系総合職【理系・文系】
 週休2日制(当社カレンダーによる)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
時間単位年休制度:年次有給休暇を1時間単位で使用できます。個人の予定に合わせて柔軟に使用できます。
クラブ活動:部員数、活動実績などの条件を満たすと、会社が年間一定額の活動費用を支給されます。野球、ランニング、フットサル、アウトドア(BBQ・花見など)、釣り、ゴルフなどが活動中です。
3年1人前計画プロジェクト:新卒入社後3年の間、面談やキャリア研修でキャリア観を養いながら、それぞれの描くキャリアの実現のために会社が伴走する取り組みです。
自己申告制度:年に一度、異動希望を出したり、将来のキャリアプランを提示できたりする制度です。自身の成長を振り返る機会にもなっています。
GLTD(団体長期障害所得保障):病気などで長期間働くことができなくなった場合、加入プランに応じて基本給の35%~100%が定年の年齢まで保障される制度です。死亡保険等ではカバーできない、「働けない」状態になっても安心です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職【理系のみ】(2)【正社員】事務系総合職【理系・文系】
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 7人 2人 71.4%
2020年度 4人 0人 100.0%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、小林製薬本社でグループ全社合同の新入社員研修
職層毎の定期研修:1~3年次研修、管理職研修、経営者研修等
技術者研修:小林製薬グループの技術職に従事する若い人材を対象とした選抜教育制度
自己啓発支援 あり:カフェテリア研修、自己啓発支援補助金
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

東北大学、東北大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、東北医科薬科大学、東北学院大学、東北工業大学、福島大学大学院、山形大学、山形大学大学院、長岡技術大学、秋田大学、秋田県立大学、石巻専修大学、国士舘大学、埼玉大学大学院、新潟大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
短大・専門学校・高専は理系分野のみ
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
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