株式会社アリシアフーズ
アリシアフーズ
2026

株式会社アリシアフーズ

旧社名:株式会社ピックルスコーポレーション長野
業種
食品
本社
長野
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:開発営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 162名

モデルケース

大卒:開発営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・食べ物が好きな人
・コミュニケーションを大切にしている人
・目標に向かって努力できる人
・好奇心旺盛な人

募集概要

職種 (1)【正社員】開発営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】開発営業職
新商品の開発、得意先とのチームMD、商談などを行います。
(2)【正社員】品質管理職
FSSC22000の基準に則り、工程確認や製造品の品質確認などを担当していただきます。
(3)【正社員】生産管理職
工場全体の運営に携わっていただき、安定した製造ラインの維持などにまつわる業務を行います。
(4)【正社員】事務職
受発注処理、売掛買掛処理、情報を各部署に伝達する役割を担う、その他電話対応、元気な挨拶受け答え
応募資格 (1)【正社員】開発営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】事務職
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】事務職
 長野
勤務時間 (1)【正社員】開発営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験・グループワーク
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】事務職
 短大 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】開発営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:2,050円~16,400円
昇給 (1)【正社員】開発営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】開発営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】開発営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】事務職
 週休2日制(交替制)
 年間休日:110日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】事務職
 期間:2ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 0人
2023年度 1人 1人
2022年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 9.0年(2024年5月1日時点)
平均年齢 30.0歳(2024年5月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、工場研修(2ヶ月)、社員勉強会(毎週)、OJT研修、マネジメント研修、外部研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 17.0%
(2024年5月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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