業種 |
金属製品
機械/設備・設備工事関連
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本社 |
石川
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【大学院・大学・短大・専門卒】 技術系総合職 | 1~5名 |
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【大学卒】 事務系総合職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 85名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
パワーショベル用の旋回軸受の生産に携わる技術系の仕事をしていただきます。 入社しばらくは、工場にて生産に携わり、その後は本人の資質等検討の上、機械オペレータ・設計・検査など各部署に配属となります。 (2)【正社員】事務系総合職 パワーショベル用旋回軸受の生産を間接的にサポートするお仕事です。本人の資質や意向を踏まえ、総務・営業・調達などの事務系部署に配属となります。(語学が得意であれば海外との取引関係もできます) |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】事務系総合職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
石川 備考:本社・工場/石川県白山市横江町1477 ※車通勤OK(駐車場あり) ※転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:<シフト例> 8:15~17:00(休憩45分) 17:00~翌1:45(休憩45分) ※日勤と夜勤を1週間ごとに担当。 ※36協定における特別条項あり(1ヵ月80時間まで延長できる。年6回まで) (2)【正社員】事務系総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00(休憩:45分) 備考:英語・中国語が得意な方は大歓迎です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 入社後、まずはジョブローテーション形式で各部署へ研修を行ない、その後面談を実施。適性を考慮したうえで、配属先を決定します。
技術系総合職は旋回軸受の生産等に関連するお仕事です。主に機械オペレータ(生産)及び設計、検査等です。 事務系総合職は総務、営業、調達、管理など生産を間接的にバックアップするお仕事です。営業は海外取引もあり英語の得意な方が活躍できます。調達は資材を各方面から仕入調達します。(中国との取引もあります)。管理は生産台数などお客様と工場との橋渡しをします。 |
採用ステップ&スケジュール | ※当社の選考は、人物重視のため、筆記試験はありません。
■『リクナビ2025』からエントリー OpenESを提出していただきます。 ↓ ■書類選考 ※結果は、応募者全員に7営業日以内にご連絡いたします。 ↓ ■1次面接(部長職(人事など)2~3名と30分ほどの面接です) 場所:当社事務所/白山市横江町 持参物:特にありません。 当社の採用は人物を重視していますので、あなたの長所を存分にアピールしてください。 ↓ ■2次面接(経営陣と30分ほどの面接です) 場所:当社事務所(1次面接と同じ) 持参物:成績証明書・卒業見込証明書 ↓ ■内定(10日程でお返事いたします) |
提出書類 | ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給:230,000円 ※基本給:230,000円 (2)【正社員】事務系総合職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職
一律通勤手当、一律扶養手当、その他一律手当 通勤交通費一部支給(月5万円まで) 残業手当(全額支給) 夜勤奨励金(日額)/2,000円 住宅手当(月額)/当社規定に該当した場合、25,000円 資格手当(月額)/当社規定に該当した場合、3,000~10,000円 家族手当(月額)/配偶者10,000円・子(18歳未満)1人につき1,000円 (2)【正社員】事務系総合職 一律通勤手当、一律扶養手当 通勤交通費一部支給(月50,000万円まで) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/当社規定に該当した場合、25,000円 資格手当(月額)/当社規定に該当した場合、3,000~10,000円 家族手当(月額)/配偶者10,000円・子(18歳未満)1人につき1,000円 出張手当/社内規定に準じて支給 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考:4月(2023年実績/全社平均3.45%) |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考:6月・12月(2023年度実績4.59ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:会社カレンダーによる (2)【正社員】事務系総合職 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度 資格取得支援制度(指定の資格を合格した場合受験料を全額返金) 退職金制度(勤続2年以上) 確定拠出年金制度 確定給付企業年金制度 永年勤続表彰制度 再雇用制度(65歳まで) 社員食堂 社内イベント |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 15.8年(2023年11月時点) |
平均年齢 | 40.5歳(2023年11月時点) |
研修 | あり:各階層別に研修を実施します。 |
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度があり、指定資格を取得した場合、受験料全額を補助します。また、一定資格には資格手当が支給されます。 |
メンター制度 | なし |
キャリアコンサルティング制度 | なし |
社内検定等の制度 | なし |
月平均所定外労働時間 | 28.5時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |