業種 |
不動産
住宅/建設/コンサルタント・専門コンサルタント/広告 |
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本社 |
東京、愛知
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大学卒・住宅営業職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 101名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、海外で働ける |
職種 | (1)【正社員】住宅営業(2)【正社員】住宅設計(3)【正社員】住宅施工管理(4)【正社員】不動産営業(5)【正社員】リフォーム営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】住宅営業
主に注文住宅を検討されているお客様に対して、お家づくりのガイド役となります。 お客様ご家族の生活スタイルや理想の暮らしをお伺いし、暮らしのアドバイスや資金調達のフォロー、スケジュール管理など行います。 (2)【正社員】住宅設計 契約前よりお客様からご要望をヒアリングしプランを作成、プレゼンを行います。契約後、実際に建築する建物の詳細図面まで作成しお客様と打合せを行います。 (3)【正社員】住宅施工管理 自社で計画した建物を完成させる仕事です。扱う建物が注文住宅のため、お客様とコミュニケーションを取りながら進めていくのが特徴です。職人さんや材料の手配、工程管理など工事中の全ての指揮を行います。 (4)【正社員】不動産営業 住宅を建てたいけれども土地が見つからないお客様に対し、土地を提案するお仕事です。 お客様の求める暮らしに合わせてマンションや中古物件のご案内をすることもございます。 (5)【正社員】リフォーム営業 建築済みのお客様ご家族の生活スタイルや家族構成の変化などで生じたお困りごとをお伺いし再び暮らしやすい家に変える仕事です。営業から現場管理まで一気通貫で行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】住宅営業(2)【正社員】住宅設計(3)【正社員】住宅施工管理(4)【正社員】不動産営業(5)【正社員】リフォーム営業
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】住宅営業(2)【正社員】住宅設計(3)【正社員】住宅施工管理(4)【正社員】不動産営業(5)【正社員】リフォーム営業
千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】住宅営業(2)【正社員】住宅設計
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:土日祝は9:00~18:00、平日は10:00~19:00の勤務です※配属先により変更の可能性もあります。 (3)【正社員】住宅施工管理 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:配属先により変更の可能性もあります。 (4)【正社員】不動産営業(5)【正社員】リフォーム営業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 【会社説明会/1次選考会】→【人事面接】→【役員面接】→【適性/基礎能力診断】→【若手社員面談※選考要素なし】→【社長面接※新宿本社対面/ZOOM】
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提出書類 | 写真付き履歴書(もしくはエントリーシート)
※2次人事面接の前日までにご提出いただいています。 |
応募資格補足説明 | 設計:2級建築士所持または卒業時に2級建築士の受験資格あり
その他職種:運転免許証 |
給与 | (1)【正社員】住宅営業(2)【正社員】住宅設計(3)【正社員】住宅施工管理(4)【正社員】不動産営業(5)【正社員】リフォーム営業
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年5月支給) 【月給+インセンティブ、資格手当】 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:181,000円 インセンティブ、資格手当:歩合が発生する部署(住宅営業/設計、不動産営業、リフォーム営業) 固定残業代/月:59,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】住宅営業(2)【正社員】住宅設計(3)【正社員】住宅施工管理(4)【正社員】不動産営業(5)【正社員】リフォーム営業
年1回 備考:業績・成績によります。 |
賞与 | (1)【正社員】住宅営業(2)【正社員】住宅設計(3)【正社員】住宅施工管理(4)【正社員】不動産営業(5)【正社員】リフォーム営業
年2回 備考:業績・成績によります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】住宅営業(2)【正社員】住宅設計(3)【正社員】住宅施工管理(4)【正社員】不動産営業(5)【正社員】リフォーム営業
週休2日制(年間休日120日前後※年間カレンダーによる) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:GW休暇、夏季休暇も取得していますが、お客様がご来場されるタイミングですので、時期をずらして取得をしています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】住宅営業(2)【正社員】住宅設計(4)【正社員】不動産営業(5)【正社員】リフォーム営業 期間:6ヶ月間 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】住宅施工管理 期間:6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2% 文理不問
設計職のみ、2級建築士所持または卒業時に2級建築士の受験資格あり |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:社内研修:マナー研修、基礎研修、営業力強化研修、各部署研修(営業・設計・不動産等)、
OJT、フォローアップ研修(2~3年目) 入社後は約3か月の研修プログラムの中で、社会人マナー、設計、CAD、積算、資金計画、現場など様々な業務を学んでいただきます。 建築に関する知識がゼロの状態でも1年後には他社の中堅社員と並ぶ成績が出せるようになる、そんな成長をお約束します。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
住宅展示場に配属される場合は、住宅公園に喫煙所が設置されている場合もあります。
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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