業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
住宅/不動産/建築設計/各種ビジネスサービス |
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本社 |
岩手
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大卒:営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、副業可、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理
下記、職種・仕事内容の詳細をご確認下さい。 |
応募資格 | (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理
岩手 |
勤務時間 | (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30 |
職種・仕事内容の詳細 | 【アパート建築コンサルティング営業】
お客様のアパート経営や建築、投資に関するご相談に対し、調査・分析を行い、最適な提案を提供する仕事です。お客様は業者紹介制度を通じてご紹介いただくため、飛び込み営業はありません。 具体的には・・・ ■敷地調査 対象となる土地の建築条件を調べ、法規制や周辺環境を詳しく確認します。 ■市場調査 地域の特性や人の動き、周辺の状況をリサーチし、事業の成功に必要な情報を集めます。 ■プランニング 金融機関の選定や資金調達のシミュレーションを実施し、資金計画と事業計画を作成してご提案します。 ■設計・申請サポート 設計部が作成した図面をもとにお客様へプランを提案します。同時に、融資申請のサポートも行います。 ■契約手続き お客様と正式な契約を締結し、プロジェクトを進めます。 ■入居者募集 完成後は、不動産会社と連携して入居者募集をサポートします。 ■引渡し 完成した建物を、現場監督や営業担当者が立ち会いのもとお引渡しします。 ■アフターサポート 物件の引き渡し後は、定期的なメンテナンスや管理、さらには経営・税務に関するサポートも、専門家のネットワークを活用して提供します。 【施工管理】 アパート建築における施工の一連の流れを管理し、建物の基礎から完成までを監督して、お客様に引き渡します。施工管理の業務は主に次の4つに分かれます。 ■コスト管理 工事にかかる材料費や人件費を適切に計算し、決められた予算内で収めるように管理を行います。 ■品質管理 設計図や仕様書に基づいた品質が確保されているか確認し、材料の保管状態にも注意を払って、品質が劣化しないよう管理します。 ■進捗管理 工事が予定通りに進むよう、全体のスケジュールを調整し、必要に応じて作業日程や人員配置、重機の手配などを行います。 ■安全管理 現場での作業員はもちろん、周辺住民や通行人の安全を守るため、事故を防ぐ対策を計画し、実施します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
↓ 会社説明会(対面にて実施) ↓ 面接(個別) ※1回実施予定 ↓ エントリーシート提出(随時) ↓ 面接(個別) ※1回実施予定 ↓ 内々定 |
給与 | (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:249,770円(一律手当含む) (2)【正社員】建築施工管理 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:244,110円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:19,110円(固定給に含む) 一律資格手当:20,000円(固定給に含む) 一律業務手当:50,000円(固定給に含む) 当社施工のアパートへ一番に入居できます。 資格手当 10,000~30,000円 (2級建築士・宅地建物取引士等) 車輛手当 10,000~30,000円(自家用車使用の方限定、使用頻度・距離による) 営業手当 10,000円(経験実績により増減) 業務手当 10,000円(経験実績により増減) |
昇給 | (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理
年2回 備考:4月・9月 |
賞与 | (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理
年2回 備考:7月 12月 (基本給ベース・各賞与に査定期間あり) ※営業職は、案件毎に歩合給あり (利益率等考慮して計算) |
休日・休暇 | (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理
※営業職:土曜・日曜・祝祭日 ※施工管理職:水曜また土曜日どちらか・日曜・祝祭日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:在宅勤務(週に数回) 副業可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理 期間:6カ月 |
■給与
(1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業 労働条件の変更なし (2)【正社員】建築施工管理 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:244,110円(一律手当含む) |
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■手当
(1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:19,110円(固定給に含む) 一律資格手当:20,000円(固定給に含む) 一律業務手当:50,000円(固定給に含む) 当社施工のアパートへ一番に入居できます。 資格手当 10,000~30,000円 (2級建築士・宅地建物取引士等) 車輛手当 10,000~30,000円(自家用車使用の方限定、使用頻度・距離による) 営業手当 10,000円(経験実績により増減) 業務手当 10,000円(経験実績により増減) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 4.4年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修 (外部機関) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業種に関連する、資格取得の為の時短勤務可能。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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