株式会社コンシェルジュAP
コンシェルジュエーピー

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

株式会社コンシェルジュAP

アパート経営コンサル/賃貸住宅/企画・立案・設計・施工・監理
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
住宅/不動産/建築設計/各種ビジネスサービス
本社
岩手

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:営業 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、副業可、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

設立から10年、
私たち株式会社コンシェルジュAPは、アパート経営におけるお客様の頼れるパートナーとして、地域に密着したサポートを提供してきました。

これからも、お客様の信頼を得るために『一歩先を見据えたホスピタリティ』を持って対応することが求められます。
私たちは次の10年をともに築いていくために、以下のような方を求めています。

★お客様に寄り添いながら、解決策を提案できる方
ただ話を聞くだけではなく、お客様の課題や要望に応じて、最適な提案を考え実行に移せる力が求められます。
相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションが得意な方を歓迎します。

★新しいことにチャレンジし、成長を楽しめる方
設立から10年、今後も地域とともに成長していくためには、常に新しいアイデアやサービスの改善を探求する姿勢が重要です。
現状に満足せず、挑戦することにやりがいを感じる方にぜひ来ていただきたいです。

★チームワークを大切にし、自ら行動できる方
私たちはチーム全員でお客様を支えるワンストップサービスを提供しています。
個々が主体的に動きながらも、チームの力を最大限に発揮することで、より良いサービスを提供することが可能です。
協力し合いながら成長できる方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理
仕事内容 (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理
下記、職種・仕事内容の詳細をご確認下さい。
応募資格 (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理
 岩手
勤務時間 (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30
職種・仕事内容の詳細 【アパート建築コンサルティング営業】

お客様のアパート経営や建築、投資に関するご相談に対し、調査・分析を行い、最適な提案を提供する仕事です。お客様は業者紹介制度を通じてご紹介いただくため、飛び込み営業はありません。

具体的には・・・
■敷地調査
対象となる土地の建築条件を調べ、法規制や周辺環境を詳しく確認します。

■市場調査
地域の特性や人の動き、周辺の状況をリサーチし、事業の成功に必要な情報を集めます。

■プランニング
金融機関の選定や資金調達のシミュレーションを実施し、資金計画と事業計画を作成してご提案します。

■設計・申請サポート
設計部が作成した図面をもとにお客様へプランを提案します。同時に、融資申請のサポートも行います。

■契約手続き
お客様と正式な契約を締結し、プロジェクトを進めます。

■入居者募集
完成後は、不動産会社と連携して入居者募集をサポートします。

■引渡し
完成した建物を、現場監督や営業担当者が立ち会いのもとお引渡しします。

■アフターサポート
物件の引き渡し後は、定期的なメンテナンスや管理、さらには経営・税務に関するサポートも、専門家のネットワークを活用して提供します。


【施工管理】
アパート建築における施工の一連の流れを管理し、建物の基礎から完成までを監督して、お客様に引き渡します。施工管理の業務は主に次の4つに分かれます。

■コスト管理
工事にかかる材料費や人件費を適切に計算し、決められた予算内で収めるように管理を行います。

■品質管理
設計図や仕様書に基づいた品質が確保されているか確認し、材料の保管状態にも注意を払って、品質が劣化しないよう管理します。

■進捗管理
工事が予定通りに進むよう、全体のスケジュールを調整し、必要に応じて作業日程や人員配置、重機の手配などを行います。

■安全管理
現場での作業員はもちろん、周辺住民や通行人の安全を守るため、事故を防ぐ対策を計画し、実施します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会(対面にて実施)

面接(個別) ※1回実施予定

エントリーシート提出(随時)

面接(個別) ※1回実施予定

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:249,770円(一律手当含む)
(2)【正社員】建築施工管理
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:244,110円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:19,110円(固定給に含む)
 一律資格手当:20,000円(固定給に含む)
 一律業務手当:50,000円(固定給に含む)

 当社施工のアパートへ一番に入居できます。
資格手当 10,000~30,000円 (2級建築士・宅地建物取引士等)
車輛手当 10,000~30,000円(自家用車使用の方限定、使用頻度・距離による)
営業手当 10,000円(経験実績により増減)
業務手当 10,000円(経験実績により増減)
昇給 (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理
 年2回
 備考:4月・9月
賞与 (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理
 年2回
 備考:7月 12月 (基本給ベース・各賞与に査定期間あり)
※営業職は、案件毎に歩合給あり (利益率等考慮して計算)
休日・休暇 (1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理
 ※営業職:土曜・日曜・祝祭日
※施工管理職:水曜また土曜日どちらか・日曜・祝祭日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:在宅勤務(週に数回)
副業可
試用期間 ■期間
(1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理
 期間:6カ月
■給与
(1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業
 労働条件の変更なし
(2)【正社員】建築施工管理
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:244,110円(一律手当含む)
■手当
(1)【正社員】アパート建築コンサルティング営業(2)【正社員】建築施工管理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:19,110円(固定給に含む)
 一律資格手当:20,000円(固定給に含む)
 一律業務手当:50,000円(固定給に含む)

 当社施工のアパートへ一番に入居できます。
資格手当 10,000~30,000円 (2級建築士・宅地建物取引士等)
車輛手当 10,000~30,000円(自家用車使用の方限定、使用頻度・距離による)
営業手当 10,000円(経験実績により増減)
業務手当 10,000円(経験実績により増減)
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 採用実績なし
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
平均勤続年数 4.4年(2023年3月時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修 (外部機関)
自己啓発支援 あり:業種に関連する、資格取得の為の時短勤務可能。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

その他の情報

採用実績校

岩手県立大学盛岡短期大学部、岩手大学、盛岡大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
岩手
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒020-0866
岩手県盛岡市本宮二丁目21番25号
TEL019-681-3931

総務部 加藤恭子
conciergeap@echna.ne.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。