介護職、事務職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】介護職、事務職、調理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職、事務職、調理職
介護職、事務職、調理職 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職、事務職、調理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護職、事務職、調理職
東京 備考:当法人事業所:杉並区、大田区、豊島区、日の出町のいずれか |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職、事務職、調理職
【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考: 早番、日勤、遅番(実働8時間:交代制) ●夜勤 17:00~翌9:30 休憩120分 ●準夜勤 22:00~翌7:00 休憩60分 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
↓ 説明会・施設見学会 ↓ 適性面談(1次選考 ※履歴書持参) ↓ 最終面接 ↓ 内定ミーティング→内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職、事務職、調理職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:195,000円~205,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:195,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:205,000円~215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職、事務職、調理職
処遇改善手当(介護職:2万円/月、事務職・調理職:1万円/月)、早番・遅番手当(各500円/回)、 夜勤手当(5,000円/回)/ 準夜勤手当(4,000円/回)、 交通費支給(上限月3万円)、役職手当、扶養手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】介護職、事務職、調理職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】介護職、事務職、調理職
年2回 備考:6月、12月 ※各2カ月分 期末手当 ※前年度実績1カ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職、事務職、調理職
シフト制(公休9日/月) 年間休日:115日 有給休暇:10日 備考:夏季休暇3日、冬期休暇4日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度共済加入 教育制度:初期研修、初任者研修、実務者研修、臨地実習 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職、事務職、調理職 期間:6カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:30.7%
3年以内女性採用割合:69.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:・新入職員研修
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |