株式会社JALスカイ大阪
ジャルスカイオオサカ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 空港旅客サービス業務 | 16～20名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 7053名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
空港旅客サービス業務
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、20代社員比率30％以上、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
JALグループが求める人財は、JALグループ企業理念の実現に向け、JALフィロソフィを体得・体現すべく努力し、グループ全社員一丸となってJALの翼を支える仕事に、喜びと使命感を持つことができる人財です。
JALスカイ大阪が大切にしている想いに共感して頂ける方を歓迎しています。
■ 感謝の心をもって、謙虚に学ぶ
■ 果敢に挑戦し、最後までやり遂げる
■ プロ意識をもつ
■ 採算意識をもつ
■ 多文化を尊重し、適応する
■ 仲間と共に働く
■ お客さまに心を尽くす
JALスカイ大阪が大切にしている想いに共感して頂ける方を歓迎しています。
■ 感謝の心をもって、謙虚に学ぶ
■ 果敢に挑戦し、最後までやり遂げる
■ プロ意識をもつ
■ 採算意識をもつ
■ 多文化を尊重し、適応する
■ 仲間と共に働く
■ お客さまに心を尽くす
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】空港旅客サービス業務（搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】空港旅客サービス業務（搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など）
大阪国際空港（伊丹）におけるJALグループ便および他航空会社の業務受託 |
| 応募資格 | (1)【正社員】空港旅客サービス業務（搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】空港旅客サービス業務（搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など）
大阪 備考：大阪国際空港（伊丹空港） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】空港旅客サービス業務（搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など）
【シフト制】 実働時間（1日）：7時間52分～7時間52分 |
| 採用活動開始時期 | 2024年3月1日(金)より募集開始いたします。 |
| 応募資格補足説明 | (1)学歴
1.2022年4月～2024年3月までの間に4年制大学、大学院、短期大学、専門学校を卒業・修了されている方 2.2024年4月～2025年3月までの間に4年制大学、大学院、短期大学、専門学校を卒業・修了見込みの方 （2）勤務：土・日・祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜を含む交替制勤務が可能なこと （3）英語：TOEIC 550点程度以上の語学力を有することが望ましい ※性別は問いません。 ※学部学科などの指定はございません。 |
| 注意事項 | 入社時期：2025年4月～6月の会社が指定する時期 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】空港旅客サービス業務（搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：198,000円 ※基本給：198,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】空港旅客サービス業務（搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など）
年末年始手当・住宅費補助手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】空港旅客サービス業務（搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】空港旅客サービス業務（搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など）
備考：業績に応じて年2回支給（夏季・冬期） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】空港旅客サービス業務（搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など）
月間10日（2月は9日/調整休日1日含む）） 年間休日：120日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
会員制福利厚生サービス：「ベネフィット・ステーション」 制服貸与：あり 体験搭乗制度：体験搭乗制度 休職制度：産前産後休職制度、育児休職制度あり 通勤費：実費支給(但し限度額あり) その他、早朝・深夜の出退社時に送迎制度あり、マイカー通勤制度あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】空港旅客サービス業務（搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など） 期間：入社日から3カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員入社基礎教育、階層別研修、JALフィロソフィ教育、安全教育など | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：会社指定の通信講座を受講する際、ＪＡＬグループ向け料金にて受講可能 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
詳細情報
- 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
