業種 |
建築設計
建設コンサルタント |
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本社 |
愛知
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大学卒【営業職】 | 1~5名 |
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大学卒【左官職人】 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】【正社員】 営業職(2)【正社員】【正社員】 左官職人 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【正社員】 営業職
●左官工事の営業 ●現場ごとの職人や材料の手配 (2)【正社員】【正社員】 左官職人 ●社寺仏閣の左官工事 ●文化財建造物の左官修復保存工事 |
応募資格 | (1)【正社員】【正社員】 営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) (2)【正社員】【正社員】 左官職人 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】【正社員】 営業職(2)【正社員】【正社員】 左官職人
愛知 備考:愛知 本社/愛知県江南市力長町大当寺128 【愛知・尾張/知多エリア】 最寄り駅 : 名鉄犬山線 江南駅 ※現場の場所や工期によって出張が多いことがあります |
勤務時間 | (1)【正社員】【正社員】 営業職(2)【正社員】【正社員】 左官職人
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) 備考:備考:昼休憩60分、午前休憩15分、午後休憩15分 ※上記勤務時間は、勤務場所での勤務時間のため、現場までの移動時間は含みません |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業職
【 仕事内容 】 ●左官工事の営業と現場ごとの職人や材料の手配 営業部では、各建築現場の見積もり作成から、現地調査して職人や材料の手配などを行います。営業スタイルとしては売り込みに行くことはほとんどなく、長くお付き合いしているお客様からお仕事を頂くことが多いです。入社1年目は、左官知識や現場を知るため、現場にて左官職人のお手伝いからスタートしていただきます。営業の仕事と職人の仕事、どちらにも携わることができ、「壁」を中心として、文化財等古い建物のつくりを理解できるようになります。 【 やりがい 】 全国にある文化財の左官工事をほぼ独占しているため、全国の歴史建築物の案件を受けることが多いです。有名な建築物に自分が携われるという仕事の醍醐味があります。左官のことが何も分からなくても大丈夫。左官職人が手取り足取り伝授します。また現在、大学の建築科を出て伝統木造建築に携わりたくて新卒入社した16年目の先輩や、歴史が好きで大学時代は文化財建造物にてガイドのアルバイトをしていた新卒入社2年目の先輩が活躍しており、親身になってサポートしていきます。 ■左官職人 【 仕事内容 】 竹と縄で壁の骨組みを作ります。鏝(こて)と呼ばれる道具を使って、土・砂・わら等さまざまな自然材料を混ぜ合わせたものを、竹の骨組みに塗りこんでいきます。代表的な仕上げである漆喰壁の場合は、海藻・麻すさ・石灰・貝灰を混ぜ合わせ漆喰材料を作り、土壁の上に仕上げを行います。左官にとって材料作り(材料の吟味から、材料の調合、練り上げる作業まで)は、塗る仕事同様大変重要な工程となります。 【 やりがい 】 日本中に何千とある歴史的建造物や文化財の修理にこの技術は欠かせません。当社では、土壁を1~創り上げることができ、次の世代へも残すうえで絶対なくしてはいけない技術という誇りを感じられます。時代や建物、地域や季節によって、材料の調合や工法などが異なるため、現場毎に技術や技能を習得できるだけでなく、知識が増え歴史的背景も学べます。 |
採用ステップ&スケジュール | 1)エントリー
まずはリクナビからエントリーをお願いします 2)ご希望の説明会予約 【少人数対面】説明会→本社にて説明会開催 【Zoom開催】説明会→30分程度 そもそも中島左官とはどんな会社か? 営業職、左官職人はいったいどのような仕事をしているのか? 文化財修復を行う左官仕事は一般的な左官仕事とどう違うのか?などを、 よく知っていただける内容になっています。 3)書類選考 OpenESもしくは履歴書の提出 4)1次面接 選考前に不安がある方は、採用担当との質問タイムも設けますので、 お気軽にご相談ください! ※説明会と1次面接を同日に行うことも可能です。 5)2次面接(社長面接) 6)内定 説明会より1ヶ月半程度で内々定です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】【正社員】 営業職
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:226,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:224,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:234,000円 (2)【正社員】【正社員】 左官職人 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 日給:10,000円 |
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手当 | (1)【正社員】【正社員】 営業職
一律皆勤手当、一律通勤手当、一律扶養手当、一律職務手当、一律役職手当、一律資格手当、一律通信手当、一律住宅手当 手当のうち、皆勤手当・職務手当・役職手当は、固定給に含まれ、その他通勤手当・扶養手当・住宅手当・資格手当・通信手当・出張手当は別途支給。 (2)【正社員】【正社員】 左官職人 一律通勤手当、一律扶養手当、一律資格手当、一律通信手当、一律出張手当、一律住宅手当 扶養手当・住宅手当・資格手当・出張手当は別途支給。 |
昇給 | (1)【正社員】【正社員】 営業職(2)【正社員】【正社員】 左官職人
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】【正社員】 営業職(2)【正社員】【正社員】 左官職人
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】【正社員】 営業職
週休2日制(日、第1・第3土) 年間休日:105日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】【正社員】 左官職人 完全週休2日制(土日)※祝日は出勤 年間休日:116日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■社員割引制度 ■会員制リゾート施設利用可能 ■健康診断 ■社員旅行(2年に1度) ■寮完備(駐車場・水道光熱費込み※部屋数に限りがあるため、入寮は応相談) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【正社員】 営業職 期間: 試用期間 3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】【正社員】 左官職人 期間:試用期間 3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 16.9年(2025年1月21日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.1歳(2025年1月21日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:一社)全国文化財壁技術保存会の研修参加 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2025年1月21日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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