大学院卒/技術員 | 1~5名 |
---|---|
大学卒/飼育管理員 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
― |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
― |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業外務員(2)【正社員】技術職(3)【正社員】受託業務員 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業外務員(2)【正社員】技術職(3)【正社員】受託業務員
※詳細は『職種・仕事内容』の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業外務員(2)【正社員】技術職(3)【正社員】受託業務員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業外務員(2)【正社員】技術職
佐賀、熊本 (3)【正社員】受託業務員 福岡、佐賀、熊本 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業外務員(2)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15 (3)【正社員】受託業務員 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:受託業務員は、勤務先の営業時間に従います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業外務員(2)【正社員】技術職(3)【正社員】受託業務員
短大 卒業見込みの方 月給:178,400円以上 ※基本給:174,800円以上 専門 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:178,400円以上 ※基本給:178,400円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:199,550円 ※基本給:199,550円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:205,400円 ※基本給:205,400円 専門 卒業の方 月給:174,800円以上 ※基本給:174,800円以上 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業外務員(2)【正社員】技術職(3)【正社員】受託業務員
営業外務員手当:20,000円~28,000円 技術員職務手当:5,000円~10,000円 各種資格保有手当:1,000円~30,000円 地域手当(関東関西圏):10,000円~20,000円 家族手当 扶養配偶者:12,000円、子一人につき 4,000円 役職手当:3,000円~45,000円 他資格手当あり |
昇給 | (1)【正社員】営業外務員(2)【正社員】技術職(3)【正社員】受託業務員
年1回 備考:毎年5月 2%程度 |
賞与 | (1)【正社員】営業外務員(2)【正社員】技術職(3)【正社員】受託業務員
年2回 備考:年間4.4ヶ月程度 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業外務員(2)【正社員】技術職(3)【正社員】受託業務員
完全週休2日制(土・日曜、祝日) 夏季2日 年末年始3日程度(年末年始休日が5日程度になるように) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮社宅規程(会社の借り上げアパートを貸与)で最大30,000円補助 入社時における引っ越し費用一部負担(敷金礼金も含む)※上限あり 年1回の慰安旅行への補助 通勤手当 徒歩でも支給 各種制服貸与 入社日より有給休暇付与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業外務員(2)【正社員】技術職(3)【正社員】受託業務員 期間:3~6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 9.8年(2023年3月31日時点)
正社員のみの数字
|
||||||||||||||||
平均年齢 | 40.3歳(2023年3月31日時点)
正社員のみの数字
|
||||||||||||||||
研修 | あり:入社から60歳までの職種、役職に応じた外部研修と通信教育を受講していただきます。
|
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発・スキルアップのための研修費や資格取得費を全額負担
(通信教育、資格取得支援、社外研修や外部講習会に参加など対象) |
||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:実験動物技術者(同業団体の認定資格)があります | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.0時間(2022年度実績)
正社員のみの数字
|
||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.4日(2022年度実績)
正社員のみの数字
|
||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |