こんにちは!ワイズトレーディング 採用担当の工藤です。
今回は、ワイズトレーディングの働きやすい環境を支える福利厚生制度のひとつをご紹介します!
有給休暇が入社初日から取得可能!
一般的に有給休暇は入社半年後から取得できる企業が多いですがワイズトレーディングでは入社初日から取得可能 です!
「体調を崩してしまったらどうしよう…」
「急な予定が入ったときにお休みが取れるかな?」
そんな不安を感じることなく、安心して働くことができます!
有給休暇即時取得のメリット
・入社初日から休暇を取得できる安心感!
・万が一の病気やケガの際も、有給で対応可能!
・ワークライフバランスを大切にできる!
仕事もプライベートも充実させながら働ける環境を整えています!
そのほかの福利厚生も充実!
ワイズトレーディングでは、有給休暇の即時取得以外にも、働きやすい環境を整えるためのさまざまな制度を用意しています。
詳しくは会社説明会でご紹介していますので、ぜひご参加ください!
説明会のご予約は下記リンクから!
あなたの新しいチャレンジを、ワイズトレーディングが全力でサポートします!