社会福祉法人どろんこ会

私たちは、言うことを聞く子を育てるのでも、指示を待つ子を育てるのでもありません。困ること・思うようにならないことがあれば、人に尋ね、自分で考え、周りと相談して行動できる、生きる力・自分で考え行動する思考を育んでいます。子どもたちが生活・遊び・労働を教え合い、やってみたいことを選べるよう、環境設定し、見守り、支援をしています。子どものやりたいこと・必要な体験・成長に合わせた保育をするため、保育や行事は園ごとに職員で話し合い決めています。「先生には、自分のやりたい保育をのびのびとやってほしい」という想いが元になっています。

年間行事は園長が決めるものではないし、前年踏襲するものでもありません。どろんこ会は、「年間計画プロポーザル制度」という、スタッフ一人ひとりが「子どもにとって本当に必要な経験は何か」を考え、活動内容を提案できる仕組みがあります。次年度にどのような活動を行いたいか、「子どもにつけたい力」「必要な経験」をスタッフ全員が話し合って決定！年齢や経験など関係なく、新卒1年目からやりたい保育を実現できる！木を使った箸作り、お茶会、サッカー大会、楽器の演奏、伝統料理の食育体験などなど…皆さんの好きなことを子どもたちと一緒に経験し、成長することができる環境です。

●年間休日125日以上（夏季休暇・年末年始休暇など）、有給休暇は入職日から10日付与！ ●借上社宅制度・住宅手当・帰省手当など、1人暮らしサポート制度が充実！ ●業務効率に繋がるICT化（連絡帳や月案などはスマホで！一人一台貸与） ●園内研修、社内外での研修、オンデマンド研修（スマホでいつでもどこでも学べる研修動画アプリ）、海外研修など。入職前には内定者研修や懇親会、ＯＪＴ研修があり、安心して入職できます。 ●サポート体制（年の近い先輩保育士や本部スタッフなど、多方面での相談窓口！） ●産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度 ●これ以外にも、職員のための様々な制度が充実しており、楽しく成長できる環境です