業種 |
教育関連
|
---|---|
本社 |
東京
|
大学卒・日本語教師 | 6~10名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】日本語教師 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】日本語教師
・クラス授業の担当(初級クラス~上級クラス、ビジネスクラス、大学受験対策クラス) ・クラスの担任業務 ・学生の進路指導、学生管理 ・教材開発など |
応募資格 | (1)【正社員】日本語教師
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】日本語教師
東京、長野、京都、大阪 備考:以下いずれかになります(※転勤の可能性あり) ・ ISIランゲージスクール(高田馬場校) ・ ISI外語カレッジ(池袋校) ・ ISIキャリア外語アカデミー渋谷校(渋谷校) ・ ISIキャリア外語アカデミー原宿校(原宿校) ・ ISIランゲージスクール京都校(京都校) ・ISIランゲージスクール大阪校(大阪校) ・専門学校長野ビジネス外語カレッジ(長野校) |
勤務時間 | (1)【正社員】日本語教師
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:※3か月精算フレックスタイム制 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(1Dayビジターセッション)に参加 [※オンライン開催]
▼ 当社ウェブページからご応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接(人事担当者) ▼ 模擬授業(学校校長、教務責任者、人事担当者) ※教案提出あり ▼ 適性検査 ▼ 最終面接(役員、人事担当者) ▼ 内定 |
応募資格補足説明 | 会社説明会(1Dayビジターセッション)は3月以降に実施する予定です。
※全日程、同じ内容となっております。ご参加は原則1回でお願いいたします。 |
注意事項 | 応募書類の送付先につきましては、3月1日以降にご案内いたします。
※リクナビでのエントリーのみでは、応募完了となりませんのでご注意ください。 当社企業ページは以下よりご確認いただけます。 https://www.isi-global.com/ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】日本語教師
大学 卒業見込みの方 月給:210,000円~230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円~250,000円 備考:大卒:月給/東京230,000円、京都220,000円、長野210,000円 院了:月給/東京250,000円、京都240,000円、長野230,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】日本語教師
扶養手当(子ども:月10,000 円) 交通費(定期券代上限:月27,500円) 時間外手当、役職手当、出張手当 |
昇給 | (1)【正社員】日本語教師
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】日本語教師
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】日本語教師
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日休み 年間休日:123日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※有給休暇は年最低5日取得必須 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健診診断、退職金制度(※試用期間中は退職金なし) 教育制度:階層別研修(新入社員研修、中堅社員研修、初級管理者研修、管理者研修) 職種別研修(教務職研修、営業職研修、事務職研修) 部門別編集(学校教職員及び営業、本部スタッフ研修) 共通研修(PC研修、コンプライアンス研修、安全衛生研修) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】日本語教師 期間:入社後3か月 |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:8.0%
3年以内女性採用割合:92.0% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:階層別研修(新入社員研修、中堅社員研修、初級管理者研修、管理者研修)
職種別研修(教務職研修、営業職研修、事務職研修) 部門別編集(学校教職員及び営業、本部スタッフ研修) 共通研修(PC研修、コンプライアンス研修、安全衛生研修) |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:Udemy for business研修ほか、社外研修受講推進、資格取得助成支援
|
||||||||||||
メンター制度 | あり:人事担当と各部門毎のペア体制 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアカルテの年次提出、適宜面談 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |