株式会社サンエー緑化

事業の約8割から9割は、官公庁からの依頼という安定した事業基盤が強みの当社。新卒で入社した方には「優しく、丁寧に、根気よく」の考えをもとに、公園・河川・学校などの緑化整備、戸建てや施設の造園・エクステリアなど、お客さまのニーズに応えるサービスを追求しています。その取り組みの一つが、自社施工と徹底した技術者育成。次の世代を担う新卒の方を積極的に採用し、20代・30代といった若手が活躍できる環境をつくっています。そして、今回のインターンシップでは、カタチに残る私たちの仕事のやりがい、社風や教育体制などの魅力をお伝えしていきたいと考えています。

社員のやりがいと成長が実感できる環境づくりが特徴の当社。業務に必要な資格を取得する際には、会社が費用補助や受験対策などを実施する資格取得支援制度が活用できます。特に国家資格の取得を積極的に応援していて、新卒3年目の社員は現在、樹木医を取得し、そして仕事へつなげて活躍しています！また具体的な仕事についてもOJT研修で「優しく・丁寧に・根気よく」をモットーに一から丁寧にレクチャー。未経験から成長できる環境づくりを行い、実際に新卒1年目から現場で技術者として活躍する成果も残しています。今後も「学べるのが当たり前、教えるのが当たり前」といった誰もが成長しながら楽しく仕事に携われる会社を目指していきます。

せっかく仕事をするなら、働きやすい環境で楽しく、一所懸命に取り組んでもらいたい。当社はそう考え、定時での退社推進や残業ナシを徹底しています。また、そんな当社は、2021年に新たに新卒社員を5名採用。入社後、通勤車スペースがいっぱいとなったため、思い切って立体駐車場を設営。こうした細かいことですが、社員のことを考えた待遇や福利厚生、制度づくりを次々と行っているのが、ほかにはない魅力です。これからも「地域の人々が集まる空間に、緑を届けて元気にする会社」を目指しながら、地域の方はもちろん、働きやすい環境づくりで社員一人ひとりも元気にしていきます！