業種 |
建設コンサルタント
建設/設備・設備工事関連/建築設計/機械設計
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本社 |
青森
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大学卒・建設技術者 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 37名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】建設技術者 |
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仕事内容 | (1)【正社員】建設技術者
土木設計、開発許可申請、補助金申請サポート、融雪技術の研究開発などを担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】建設技術者
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】建設技術者
青森 |
勤務時間 | (1)【正社員】建設技術者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ・土木設計:道路、橋、河川、上下水道、造成地等の設計
・開発許可申請:宅地、商業地、発電所等の開発許可申請代行 ・補助金申請サポート:再エネ・省エネ設備の提案と補助金申請代行 ・融雪技術の研究開発:新たな省エネ型融雪技術の実証研究と販売 *現地調査、文献調査 *設計図作成(CAD)、設計計算、数量計算、工事費積算 *協議資料や許認可手続き等の書類の作成 *取引先やその他関係者との打ち合わせ等 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】建設技術者
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】建設技術者
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】建設技術者
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】建設技術者
完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 有給休暇:5日~10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建設技術者 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
諸手当 | 通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、資格手当
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資格取得支援 | 資格取得費用の負担、資格取得のアドバイス |
奨学金返済支援 | 奨学金返済費用の負担(最大150万円まで) |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |