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パナソニックホームズ大分株式会社

パナソニックホームズ100％出資会社／パナソニックグループ

OpenES
正社員

業種	住宅建設／不動産／その他サービス
本社	大分

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

営業職	1～5名
設計・技術職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	14名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

営業職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

設計・技術職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

経験・スキルではなく、当社が持つ想いを元に共感いただける方と一緒に働きたいと思っています。
私たちと一緒にパナソニックホームズの一員としてお客様の想いを実現していきませんか？
★意欲・人柄重視で採用をしています。

＜こんな方を歓迎します！＞
・住宅づくりに興味がある
・チームワークを大切にできる
・安定した環境で働きたい
・教育制度が整った環境で成長したい
・コミュニケーション能力を発揮したい

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】施工管理職
仕事内容	(1)【正社員】営業職住宅展示場のご案内などお客様とともに夢の住まいを形にしていく仕事です。 (2)【正社員】設計職営業職とともにお客様との打ち合わせを通して具体的なプランニングをしていきます。 (3)【正社員】施工管理職工事の着工からお引渡しまで安全や品質、予算、工程など建築現場全般の管理をしていきます。
応募資格	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】施工管理職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】施工管理職　大分　備考：▼本社大分県大分市中島西3丁目5-1 ▼展示場大分県大分市市大字玉沢字小野田73
勤務時間	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】施工管理職　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：7時間50分　コアタイム：10:00～15:00 　備考：※残業は月平均15時間程度
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】施工管理職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：200,000円
手当	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】施工管理職　資格手当（5000円～1万5000円）家族手当（4000円～1万6000円）残業手当（100％支給）通勤手当
昇給	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】施工管理職　年1回
賞与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】施工管理職　年2回　備考：前年度賞与実績：3.8ヶ月分
休日・休暇	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】施工管理職　週休2日制 ※火水・水日・土日など配属先により異なる　年間休日：122日　有給休暇：20日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度あり（勤続3年以上）社用車あり産休・育休制度あり（実績あり）
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】施工管理職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数	－
過去3年間の男女別新卒採用者数	－
平均勤続年数	17.0年（2024年12月1日時点）
平均年齢	46.9歳（2024年12月1日時点）
研修	あり：新卒研修・OJT研修あり
自己啓発支援	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定等の制度	－
月平均所定外労働時間	－
有給休暇の平均取得日数	10.0日（2023年度実績）
育児休業取得者数（男女別）	－
役員・管理職の女性比率	－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。オフィス内禁煙・分煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 大分
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

パナソニックホームズ大分株式会社
住所：大分県大分市中島西3-5-1
TEL：097-537-3221

会社トップ採用情報

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。