貿易営業 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】貿易営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】貿易営業
取引企業との商談・契約・船積(納入)・代金回収を一貫して担当します。国内・海外を問わず両方の企業が取引先となりますので、国内出張・海外出張があります。海外との交渉は英語で行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】貿易営業
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】貿易営業
大阪 備考:勤務地(本社) 大阪市中央区久太郎町2丁目2番7号 山口興産堺筋ビル (受付)4階 (交通) 地下鉄堺筋本町駅から徒歩約2分。 |
勤務時間 | (1)【正社員】貿易営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:15~17:30(休憩:1時間) 備考:勤続3年以上の社員対象にコアタイム制があります。 |
応募資格補足説明 | 貿易営業
・基本的な英語力(TOEIC600、英検2級程度)が必要です。 ・Word/Excel/Outlookの基本的知識が必要です。※資格は不要です。 |
採用ステップ&スケジュール | (応募方法)
リクナビからプレエントリーしてください。 ↓ OpenES提出 ↓ OpenESによる書類選考 (選考結果はリクナビからご通知します) ↓ 一次面接試験 【対面】 ↓ 二次面接試験 【対面】 ↓ 内定 ※プレエントリーから内定まで、約1か月の予定です。 ※一次面接合格者には二次面接を受ける前に、応募書類一式をメールでご提出いただきます。 ※内定者には応募書類一式の原本をご提出いただきますので、あらかじめお知らせいたします。 |
提出書類 | 【応募書類】
1)履歴書(写真貼付) 2)成績証明書 3)卒業見込証明書 4)健康診断書 ※成績証明書と卒業見込証明書が兼用の書式の場合は、1枚ご提出ください。 |
給与 | (1)【正社員】貿易営業
大学 卒業見込みの方 月給:245,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:固定残業代は時間外労働がなくとも20時間分は支給します。20時間を超える時間外労働はありません。 |
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手当 | (1)【正社員】貿易営業
交通費全額支給、住宅手当(独立生計者)1万円 |
昇給 | (1)【正社員】貿易営業
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】貿易営業
年2回 備考:2023年度実績 5ヵ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】貿易営業
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:11日 ※勤続2年未満 11日、勤続2年以上5年未満 16日、勤続5年以上 20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 備考:祝日、創立記念日休暇、特別休暇 等 ※年間休日122日(2023年実績) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:会社負担での傷害保険・医療保険完備(勤続1年以上の社員対象) 英会話教室(週1回)、TOEIC(年2回)※個人負担はありません。 退職金制度、慶弔制度、三ツ矢山荘(保養所)、クラブ活動(軟式野球、キス釣り同好会等) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】貿易営業 期間:6ケ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 14.2年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修
(1)社内研修~約1週間~ 新人社員実務研修 (2)社外研修 新入社員セミナー 貿易実務オンライン講座 (3)配属部署でのOJT 教育担当となる先輩社員の指導を受けながら 具体的な案件を通して、貿易実務・ビジネスマナーを学びます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |