株式会社クロト
クロト
2026

株式会社クロト

ブライダル(冠婚)事業/フューネラル(葬祭)事業
業種
ブライダル・冠婚葬祭
コンサルタント・専門コンサルタント/エステ・理容・美容
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ディレクター/フューネラル事業(大学卒)他 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 459名

モデルケース

ディレクター/フューネラル事業(大学卒)他

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


人が好き。笑顔が好き。楽しいことが好き。
人の喜びを自分のことのように感じられる人はきっと、たくさんの感動を生み出せる人です。

誰かの役に立ちたい。感謝の気持ちを届けたい。
お世話になった人へ恩返しがしたい。
人のために行動できるのはこの世界を少しでも良い方向に変える人です。

私たちの仕事は家族の大切な時間をプロデュースしたり
人を美しく、健やかにするお手伝いをしたり
人の役に立つ事業を展開する事。
そして、その先に笑顔と感動を生み出すことです。

特別な知識や経験は要りません。

人のために、自分の力を使いたいという想いがあれば十分です。

素直な人
感動を共感できる人
仲間を大切にできる人
私たちと一緒に、この世界を感動でいっぱいにしましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】フューネラル事業部(2)【正社員】ブライダル事業部(3)【正社員】経営管理室
仕事内容 (1)【正社員】フューネラル事業部
エンディングディレクター
(2)【正社員】ブライダル事業部
ウェディングプランナー
(3)【正社員】経営管理室
感動Labo
応募資格 (1)【正社員】フューネラル事業部(2)【正社員】ブライダル事業部(3)【正社員】経営管理室
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】フューネラル事業部(3)【正社員】経営管理室
 愛知
 備考:岡崎市・豊田市・安城市・刈谷市・碧南市・高浜市・西尾市・蒲郡市・豊川市
(2)【正社員】ブライダル事業部
 愛知
 備考:安城市
勤務時間 (1)【正社員】フューネラル事業部(2)【正社員】ブライダル事業部(3)【正社員】経営管理室
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):173時間~173時間
 備考:1日の標準労働時間8時間(8:30~17:30)とした、1カ月単位の変形労働時間制
休憩時間:1時間
 残業あり
採用ステップ&スケジュール \双方の都合が合えば、最短で2週間で内々定/

★まずは、リクナビからエントリーして下さい。

      ▼

★会社説明会予約
リクナビ上会社説明会予約ページより、ご予約をお願いします。
     
      ▼

★会社説明会参加
対面説明会・WEB説明会開催
先輩社員も参加しますのでなんでもご自由に質問してください。
最後にアンケートにて選考会希望と希望職種等をお伺いします。
     
      ▼

★書類選考と適性検査
・履歴書の提出
・WEBにて適性検査(SPI)

             ▼

★1次面接
【対面開催】
各所属責任者と人事担当者による個人面接を行います。
【WEB開催】
Zoomを用いたWEB上での開催です。遠方の方等、お気軽にご参加ください。

      ▼

★最終面接
社長並びに役員による個人面接を行います。

      ▼

★内々定
内々定までの所要日数 :2週間~1か月半程度!
提出書類 履歴書(写真付き)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】フューネラル事業部
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 備考:部門手当30,000円は、研修期間後に支給
交通費・残業代は別途支給

(2)【正社員】ブライダル事業部
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 備考:部門手当20,000円は、研修期間後に支給
    交通費・残業代は別途支給
(3)【正社員】経営管理室
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 備考:部門手当10,000円は、研修期間後に支給
交通費・残業代は別途支給
手当 (1)【正社員】フューネラル事業部(2)【正社員】ブライダル事業部(3)【正社員】経営管理室
 備考:部門手当(研修期間後に支給)

 ■通勤手当(全額支給)
■部門手当(研修期間後に支給)
・フューネラル事業部 ディレクター30,000円 受注30,000円 夜勤30,000円
・事前相談30,000円 会員管理20,000円 他
・ブライダル事業部 20,000円 他
・感動Labo 10,000円
■営業手当
■住宅手当(30,000円)
■宿直手当(10,600円/回)
■家族手当(配偶者10,000円・子供5,000円~/人・他)
■責任手当
■役職手当
■紹介手当
■褒賞金
昇給 (1)【正社員】フューネラル事業部(2)【正社員】ブライダル事業部(3)【正社員】経営管理室
 年1回
 備考:毎年4月
賞与 (1)【正社員】フューネラル事業部(2)【正社員】ブライダル事業部(3)【正社員】経営管理室
 年2回
 備考:6月・12月
前年実績 年2回 プラス感謝の一時金(7月)と決算賞与(9月)
休日・休暇 (1)【正社員】フューネラル事業部(2)【正社員】ブライダル事業部(3)【正社員】経営管理室
 月8日以上、
 年間休日:103日
 ※入社と同時に10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:誕生日休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
財形貯蓄制度
会員制リゾート施設(エクシブ・リンクス)
慶弔見舞金
健康診断
インフルエンザ予防接種
社員旅行
4半期奨励表彰
資格試験受験料補助
スキルアップ褒賞制度
忘新年会・バーベキュー懇親会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】フューネラル事業部
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】ブライダル事業部(3)【正社員】経営管理室
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 6人
2022年度 0人 5人
2021年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:17.6%
3年以内女性採用割合:82.4%
平均勤続年数 11.0年(2023年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員の社会人マナー研修
事業部ごとの専門マナー研修

入社したら、まず社会人としての基礎を身につけていただく研修を実施します。
その後、事業部ごとにマナー研修、電話応対研修、サービスレベルのスキルアップなど、年に2回~3回程度、社内や社外にてさまざまな研修会を実施しています。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
(ディレクター研修2級(原則入社3年め以降)や、1級(原則入社5年目以降)など、受験料はすべて会社負担します。
メンター制度 あり:業務に対して、独り立ちできるまで、教育担当者が数カ月の研修カリキュラムをおこないます。また、同部署ではない先輩や上司などとも、コミュニケーションを取れる機会も設けています。初めての社会人、一人暮らしなど、職場の悩みだけでなく、生活面の不安なことも相談できるよう、ケアをしています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
2023年度実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
2023年度実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.3%
(2024年3月22日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉短期大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知淑徳大学、愛知大学、あいちビジネス専門学校、岡崎女子短期大学、岐阜経済大学、国際観光専門学校 名古屋校、中京大学、中部学院大学、中部大学、同朋大学、名古屋ウェディング&ブライダル専門学校、名古屋観光専門学校、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋調理師専門学校、名古屋ビューティーアート専門学校、名古屋文化短期大学、名古屋モード学園、南山大学、日本福祉大学、弘前大学、三重短期大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
普通自動車免許を入社までに取得
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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