業種 |
総合電機(電気・電子機器)
設備・設備工事関連/半導体・電子部品・その他
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本社 |
東京
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大学卒・技術職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 79名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
製品設計、生産技術、生産管理、研究開発など |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
千葉、東京、新潟、兵庫 備考:■本社 東京都中央区築地1-12-22 コンワビル 5F ■新潟工場 新潟県新潟市秋葉区小須戸357 ■千葉工場 千葉県市原市八幡海岸通6 ■市島工場 兵庫県丹波市市島町勅使387-1 ※将来的には全事業所、部署が人事異動の対象になります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:(出退社時間・休憩時間は事業所により異なる) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:206,600円~216,100円 ※基本給:206,600円~216,100円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:228,600円~238,100円 ※基本給:228,600円~238,100円 備考:■大学院卒 月給:238,100円 (東京、千葉) 月給:228,600円 (新潟、兵庫) ■大学卒 月給:216,100円 (東京、千葉) 月給:206,600円 (新潟、兵庫) |
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手当 | (1)【正社員】技術職
通勤手当、家族手当、時間外手当、住宅費補助など |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 ※3ヶ月後から5日、6ヵ月後に6日追加(最高20日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:積立休暇(最高60日) ※ただし、勤務する営業所/事業所別カレンダーによる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:ベネフィットステーション(会員制総合福利厚生サービス)に加入 財形貯蓄 退職金(退職年金併用)制度 新入社員研修、技術研修、免許等取得奨励金など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 16.0年(2023年10月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2023年10月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修、スキルアップ研修、免許・資格取得研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
採用予定学科 | 技術系:電気、電子、通信、物理 |
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採用実績校 | 愛媛大学大学院、大阪工業大学、岡山大学大学院、関西大学、工学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、成蹊大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、東京工業大学大学院、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、日本大学大学院、明海大学、山形大学、立命館大学 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |