業種 |
繊維
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(スポーツ用品)/教育関連
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本社 |
岡山、東京
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総合職 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
将来の管理職を目指してもらう中で、スキルアップの為に転居を伴う異動もあります。 お客様への提案・交渉業務などが要求されます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
総合職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) 一般職(企画系・)/短・専2年 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) 一般職(企画系)/専3年 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
総合職 東京、愛知、大阪、岡山、広島、福岡 一般職(企画系・パタンナー) 東京、愛知、大阪、岡山、福岡 備考:※原則として転居を伴う異動はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間40分~8時間 勤務時間帯目安:8:45~17:25 備考:4月下旬~1月初旬:8:45~17:25(うち休憩60分 実働7時間40分) 1月中旬~4月中旬:8:45~17:45(うち休憩60分 実働8時間) ※工場は異なるが労働時間は同様 |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業】 総合職のみ
全国の学校へ制服や体育着のソリューション営業、代理店・販売店への商品提案 【企画提案】 学校オリジナルの制服や体育着・スポーツウエアのデザイン、プレゼンテーション 【商品開発】 東京・岡山のみ 新商品の企画立案、展示会・カタログのプランニング 【営業管理】 取引先からの注文を元に工場へ商品の生産・出荷依頼、納期・品質管理と交渉 -以下、岡山のみ- 【生産管理】 縫製工場での生産スケジュールや工程の管理 【パタンナー】 自社で企画した商品デザインのパターンや仕様書の作成 【商品管理】 物流センターで商品の入出庫や在庫管理 【社内SE】 社内システムの開発・設計・運用、プログラミング 【総務・財務】 給与・保険業務、社員教育、採用活動 資金調達・運用、入金処理 など ※配属は選考・入社後の研修などを通して総合的に判断し、決定します。 |
採用ステップ&スケジュール | 下記のような流れで選考を実施する予定です。
○エントリー 方法は弊社HPをご確認ください。 ▼ ○会社説明会 web動画にて実施 ▼ ○一次選考 (エントリーシート事前提出、グループ面接※Web実施) ▼ ○適性検査 (SPI) ▼ ○二次選考 (個人面接※Web実施) ▼ ○三次選考 (成績証明書提出、個人面接※対面) ▼ ○最終選考 (作文提出、個人面接※対面・岡山本社での役員面接) ▼ ○内々定 |
応募資格補足説明 | 【総合職】
●応募資格 :高専、大学、大学院 卒業の方 ●普通自動車免許(AT限定可、入社までに取得をお願いします) 【一般職(企画系)】 ●応募資格:服飾に関わる短大、専門学校 卒業の方 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
総合職 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:213,700円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給) 月給:218,700円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給) 月給:220,700円 備考:※東京・名古屋・大阪・広島・福岡には地域手当がつきます。 (20,180円~20,530円) (例) 東京 大卒 239,130円 大学院卒 241,230円 一般職(企画系・)/短・専2年 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給) 月給:182,700円 備考:※専門学校(2年) 一般職(企画系)/専3年 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給) 月給:184,700円 備考:※専門学校(3年) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
地域手当、時間外手当、住宅手当、営業手当、子ども手当、奨学手当 通勤手当(2.5km~支給、上限39,000円)※1 家賃補助※2 ※1…東京本社は上限なし ※2…総合職で賃貸住宅を契約している人へ、家賃の半額を各地域上限補助額まで支給。 例:東京 45,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 4.71カ月分(2023年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
日曜・特定土曜日等会社が定めた日 年間休日:117日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:その他特別休暇等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:4か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月31日時点)
※総合職、一般職の採用者数
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:43.7%
3年以内女性採用割合:56.3% ※総合職、一般職の採用者数
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平均勤続年数 | 12.9年(2023年6月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.4歳(2023年6月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、OJT研修、キャリア開発研修、外部公開講座 ほか
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自己啓発支援 | あり:通信教育講座、業務に関連のある資格で会社が認めたものの費用援助
例:繊維製品品質管理(TES)、販売士、色彩検定など |
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メンター制度 | あり:パートナー制度:入社1年目の社員に対し、歳の近い先輩社員がパートナーとなって定期的に面談を実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年6月30日時点)
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募集学科 | 全学部全学科
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |