総合職/製品開発及び品質保証 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】製品開発及び品質保証 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
最初の5年は本社にて営業事務・生産管理を経験します。その後の配属は本人の適性や希望を考慮して決定します。 営業職配属の場合は、担当のお客様への営業活動、ニーズに沿った新商品の企画・開発を行います。 (2)【正社員】製品開発及び品質保証 ポリエチレン樹脂、ポリプロピレン樹脂製品を使い新製品を開発する業務と、品質管理を担当します。試験機、検査機での品質検査も行います。素材の特性や、機械の扱い方など幅広い知識を身につけることができます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】製品開発及び品質保証
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】製品開発及び品質保証
新潟 備考:本社・新潟営業課(新潟県見附市今町7-3-19) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】製品開発及び品質保証
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:実働8時間 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会
▽ 書類審査 ▽ 1次選考 適性検査・面接(個別) ▽ 2次選考 面接(個別) ▽ 内々定 |
給与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】製品開発及び品質保証
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:185,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】製品開発及び品質保証
通勤手当(月額2万円まで) 住宅手当(一部規定あり) 時間外勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】製品開発及び品質保証
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】製品開発及び品質保証
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】製品開発及び品質保証
週休2日制(土日) ※月1~2回土曜出勤あり 年間休日:109日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:財形貯蓄制度、社員貸付制度、社宅・家賃補助制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 17.8年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.6歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、OJT、OFF-JT、フォローアップ研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |