株式会社エムクライム
エムクライム
2026

株式会社エムクライム

#新車・中古車販売 #アウトドア #SUV #4WD #自動車カスタマイズ
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/教育関連
本社
兵庫
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・営業職 1~5名
整備アシスタント 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 60名

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり

整備アシスタント

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

売り上げのためではなく、真に「お客様のために」提案する。
だから、営業ノルマはありません!!

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
#じっくりと相手の話を聞ける方
お客様がイメージするカーライフを伺い、最適な車を提案するのが私たちの仕事。
そのために必要なのは、お客様の要望をじっくりと伺うことです。
相手の話を丁寧に聞ける方は、その能力を発揮して活躍していただけます。

#言われたことを行動に移すのが早い方
新車であれば、一日でも早く車をお届けできるように。中古車であればどこよりも早くご希望の車を獲得できるように。
お客様のご要望を叶えるために、お問合せをいただいてからすぐ、私たちは手配などを行うようにしています。

#車が好きな方
私たちは、店頭で車を販売する他にも、カスタマイズ方法のご提案やイベント企画を行うことがあります。
車が好きで車に関する知識が豊富な方であれば、その際に、お客様への的確な提案や、お客様が楽しめるイベント企画などを行うことができるでしょう。

<エムクライムとは>
当社は、兵庫県と福井県で自動車販売店を6店舗運営しています。
サービスの中核は、SUV・4WD車のカスタマイズ。
じっくりと要望を伺う営業スタイルで、お客様に理想のカーライフをお届けしています。

<当社が大切にしていること>
営業として、お客様とじっくりお話をすることで、お客様が頭の中に思い描くイメージを把握し、
最適な車両やカスタマイズ方法を提案することを大切にしています。
焦らず、お客様と会話してほしいため、当社の営業はノルマを持ちません。
お客様の話をしっかり伺い、顧客満足度の高いサービスを提供できるよう心掛けています。

<募集対象>
・2025年3月に大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
・既卒の方も歓迎します(2021年3月~2024年3月に、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
・学部・学科不問

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT限定可(入社までに取得していれば可)

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備アシスタント
仕事内容 (1)【正社員】営業職
【当社の営業はノルマなし!!】お客様のライフスタイルに合わせたカスタマイズ方法を提案 スズキ、トヨタ、ミツビシ車製SUV系の4WD車の新車・中古車などの販売を行っていただきます。
(2)【正社員】整備アシスタント
車が好き!現在資格は持ってないけど車を触る仕事がしたい! 
当社では、スズキ、トヨタ、ミツビシ車製SUV系の4WD車の新車・中古車などのカスタムを行っており、整備のサポートを行っていただきます!
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備アシスタント
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備アシスタント
 福井、兵庫
 備考:・本社・ウィード本店/兵庫県三木市府内町401-1
・ウィード土山店 /兵庫県加古川市平岡町土山776-6
・ウィード鯖江店/福井県鯖江市神中町2-9-26
・三木スズキ/兵庫県三木市大村1089
・ウィードベース/兵庫県三木市芝町8
・エムクライムワークス/兵庫県三木市平田251-1
・NOMAD BASE/兵庫県三木市大村286

★車・バイク通勤OK
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備アシスタント
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~19:00(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール ≪選考フロー≫
会社説明会→ 一次選考(個人面接) → 二次選考(代表面接)
別途メールにてお送りします。必ずご確認ください。

【対面・WEB開催】会社説明会
※各少人数制を予定。

【応募書類】
提出書類 : 説明会後にエントリーシート提出
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。

【採用試験】
試験内容 : 面接のみ実施
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備アシスタント
 短大 卒業見込みの方
  月給:200,000円(一律手当含む)

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:205,000円(一律手当含む)

 高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:205,000円(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:215,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備アシスタント
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:5,000円(固定給に含む)

 ・残業手当法定基準全額支給
・通勤手当(上限3万円)
・扶養家族手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備アシスタント
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備アシスタント
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備アシスタント
 週休2日制(当社事業カレンダーによる)
※火・水曜日
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 ※入社6ヶ月後付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:パパ育休制度取得者2023年度2名
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・資格取得支援
・昼食代補助
・会社所有ボートの利用
・定期健康診断(年1回)
・人間ドック(40歳以上)
・食事補助(1回半額を補助)
・退職金制度(勤続2年以上)
・運動施設の割引制度
・制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備アシスタント
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 1人 0.0%
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 採用実績なし
(2024年3月23日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 4人 1人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数
平均年齢 31.9歳(2024年3月23日時点)
研修 あり:新入社員研修、新人マナー研修などの新入社員向け研修のほか、社員の能力向上のために、損害保険募集人資格講習、整備士資格講習、メーカー研修、ビジネススキル研修などを行っています。
自己啓発支援 あり:整備士資格(3級、2級)、検査員資格、査定士資格の資格取得支援を行っています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 3.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 7.8%
(2024年3月20日時点)

その他の情報

採用実績校

関西国際大学、九州共立大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、兵庫大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
福井、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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