業種 |
自動車
金属製品/輸送機器/鉄鋼/精密機器 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/09/02)
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大学卒・技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 35名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(製品開発/生産技術) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職(製品開発/生産技術)
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(製品開発/生産技術)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(製品開発/生産技術)
埼玉 備考:埼玉県内(児玉本部または嵐山工場) 【児玉本部】 〒367-0214 埼玉県本庄市児玉町小平775-10 【嵐山工場】 〒355-0213 埼玉県比企郡嵐山町大字川島2421番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(製品開発/生産技術)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 【技術職(製品開発、生産技術)】
◆生産技術 お客様が求める製品を高品質かつ効率的に生産するために製造工程設計を行います。また、社内で試作品を生産し、要望を満たした製品が量産可能かという検証までの実務を担当していただきます。 ◆製品開発 製品開発の企画立案、部品設計、試作による製作、試験・評価、最終的に量産化に至るまでの実務を担当していただきます。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(製品開発/生産技術)
▼理系卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 ▼文系卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(製品開発/生産技術)
通勤手当・家族手当・住宅手当・特別職務手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(製品開発/生産技術)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(製品開発/生産技術)
年2回 備考:昨年度実績3ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(製品開発/生産技術)
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日(初年度) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ■制度/退職金制度、確定拠出金制度、財形制度、借入金制度、 永年勤続表彰制度、各種祝金・弔慰金、食事補助、制服貸与 ■施設/社宅・独身寮、社員食堂、各種契約保養所 試用期間補足:稼働日による日割り計算から月給制へ変更 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(製品開発/生産技術) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 18.5年(2025年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.6歳(2025年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■テクニカルセンター(社内)
■階層別スキルアップ講習(社外) ■専門講習等 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資する資格、スキルに関して会社費用負担にて講習、受験を実施 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
※屋外喫煙スペース有
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、弊社採用担当より順次日程と視聴方法をご案内いたします。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。