業種 |
教育関連
|
---|---|
本社 |
神奈川
|
大 学卒・保育士 | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】保育士 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】保育士
■キッズフォレグループの保育スタッフ 施設の安全を守り、子ども達の成長をサポートする『育てる保育』をお任せします。 ◎英語教育 ◎音楽 ◎体操 ◎身体表現(ダンス) ◎リズム遊び など |
応募資格 | (1)【正社員】保育士
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】保育士
東京、神奈川 備考:■認可保育所 ・キッズフォレアカデミー/横浜市都筑区中川中央1-19-19 ・キッズフォレセンター北/横浜市都筑区中川中央1-29-5 さくらビル ・キッズフォレ東山田/横浜市都筑区東山田町322番 ・キッズフォレ長津田/横浜市緑区長津田2-34-12 ・キッズフォレ平和の森/東京都中野区新井3-35-20 ・キッズフォレ西荻窪/東京都杉並区西荻北2-15-12 |
勤務時間 | (1)【正社員】保育士
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:7:00~20:00の間でシフト制 ※実働8時間/休憩1時間 ※残業は少なめ!月平均8時間 <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:30~18:30 10:30~19:30 11:00~20:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】保育士
短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:200,000円以上 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】保育士
■各種手当あり ・残業手当 ・出張手当 ・役職手当 副主任/月2万円 主任/月4万円 園長/月6万円 ・地域手当※規定あり ・資格手当(幼児教育・保育英語検定) 3級/月2000円 2級/月5000円 準1級以上/月1万円 |
昇給 | (1)【正社員】保育士
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】保育士
年2回 備考: (2月・8月)/2ヶ月分※2021年度実績 ◆業績により年度末賞与の追加あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】保育士
週休2日制(土・日・祝) ※月に1~2回土曜出勤あり ※土曜出勤になった場合は平日に代休を取得 年間休日:120日 有給休暇:10日 備考: 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇※取得実績あり 介護休暇 ◆育休取得後も復帰するメンバーが多数! 結婚、子育てなどライフイベントに変化があっても フルタイム勤務~短時間勤務まで働き方を柔軟に調整できるので 長く働ける環境が整っています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・交通費支給/上限月2万円まで ・借上げ社宅制度/上限月8万2000円まで ・ユニフォーム貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・病児保育室利用補助 ・社員バス旅行 ・慶弔金支給 ・クラブ活動(フラダンス・ウクレレ・カラオケ・食べる会など) ・感謝祭(年度末に全社員が集まる慰労パーティ) ・永年勤続者表彰制度 ・表彰制度(新人賞、チームワーク賞など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】保育士 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 8.0年(2022年12月1日時点) | ||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||
研修 | あり:
■社内研修 ・入社研修 ・半年研修 ・1年度研修 ・園内研修制度 ■外部研修 ・保育実務研修 日々の保育内容を広げるための研修です。 ・マネージメント研修 外部講師を招いて管理者、年代別に社内研修を開催します。 ・コミュニケーション研修 他の施設で働く先生達と施設の垣根を越えて自分が得意とする 活動を伝える研修です。 ■海外研修 2016年度/ニュージーランド研修・グアム研修 2017年度/イタリア研修 2019年度/ニューヨーク研修 |
||||||||||
自己啓発支援 | あり:
■資格取得支援 幼児教育・保育英検テキストを割引価格で購入が可能 |
||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.2時間(2020年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2020年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
|
||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |