株式会社ノーザンライツ

日本の社会において、アルバイト・パートが占める社会的な役割は大きく、営業の最前線に立ち、売上げに大きく影響を及ぼします。当社は、飲食業やサービス業などのお客様が多く、その企業にとってアルバイト・パートさんはお店の運営には欠かせない大事な存在です。アルバイト・パートさんが活躍することが企業の成長にもつながり、企業の成長・発展が社会貢献につながる。この思いから当社では、アルバイト・パートに特化した採用支援を提供しています。また、人材業界の中でもアルバイト・パートに特化した企業はなく、当社の強みとして企業の採用課題をワンストップで解決する「OSR」という独自のサービスを展開しています。

アルバイト・パートを採用するとき採用担当や店長さんは何に困っていると思いますか？「募集しても応募がこない」「採用コストがかかる」「すぐに辞めちゃう」など、お客様が抱えている課題は様々。当社は、求人広告の手配～採用～定着・戦力化まで様々な課題をワンストップで解決するOSR（オーエスアール）という独自のサービスが最大の武器です。とはいえ、どんなに良いサービスがあっても、お客様に対する思いや、採用成功するまで伴走する姿勢がなければ、お客様の信頼は得られません。お客様と課題を共有し、一緒に採用成功に向けて熱く伴走する。そんな気持ちを大事にしているからこそ、お客様に選んでいただけているのだと思います。

2025年で30周年を迎える当社。20代～30代の若手が第一線で活躍する会社で、東京オフィスは55名、大阪オフィスは43名程の従業員が在籍しています。「お客様のために何ができるか」「チームで成果を出す」ことを大切にしている風土なので社内でのコミュニケーションも多く、風通しの良さは抜群！部署関係なく、助け合い・高め合える環境です。よく面接で会社の魅力は何ですか？という質問があるのですが、「人」と答えるスタッフが多数。また、新卒や中途採用の方に入社の決めては？と聞くと、「人の良さ」と返ってくることがとても多いので、やっぱりノーザンライツの魅力は「人」なんだと思います！