株式会社イーイノベーション
イーイノベーション
株式会社イーイノベーション
ＩＴ/システム開発/ソフトウェア/教育
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント／教育関連
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・エンジニア | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 260名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・エンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◇文系・未経験歓迎◇
■当社は以下のような人物と働きたいと思っています■
・お客さまの立場に立った対応のできる人
・チームワークを大切にし、コミュニケーション力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・困難な状況にチャレンジする精神がある人
１つでも当てはまった方！ぜひエントリーお待ちしております！！
［メッセージ］最初は分からないことだらけだとは思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください！
■当社は以下のような人物と働きたいと思っています■
・お客さまの立場に立った対応のできる人
・チームワークを大切にし、コミュニケーション力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・困難な状況にチャレンジする精神がある人
１つでも当てはまった方！ぜひエントリーお待ちしております！！
［メッセージ］最初は分からないことだらけだとは思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】■エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】■エンジニア
・ソフトウェア開発（Web系、業務アプリケーションなどのシステム開発） ・ネットワーク構築、サーバ保守・管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】■エンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】■エンジニア
東京、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 備考：本社：大阪市内 ◎近畿圏 ○首都圏（本人希望を優先） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】■エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 本社：大阪市内
リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会 筆記試験（一般常識・適正検査） ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 会社見学 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】■エンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：195,000円以上（一律手当含む） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：205,000円以上（一律手当含む） 備考：※固定残業なし。時間外勤務分は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】■エンジニア
通勤手当（全額支給）、技術手当、能力手当、出向手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】■エンジニア
年1回 備考：（会社業績に応じた、昇給評価査定に基づく） |
| 賞与 | (1)【正社員】■エンジニア
年2回 備考：（会社業績に応じた、賞与評価査定に基づく） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】■エンジニア
完全週休2日制（土・日）、祝祭日 年間休日：127日 有給休暇：10日 ※法定年次有給休暇 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 備考：夏季休暇（7～9月で3日）、年末年始休暇（12/30～1/3） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他、福利厚生：時間単位年休制度、退職金制度、従業員持株会制度、 会社行事（社員旅行・忘年会・BBQ・運動会・グループ単位での食事会）、 優秀者に年間表彰制度 教育制度：技術研修、ビジネス研修、階層別研修、資格取得講座、自己啓発等 体系的、継続的に多数実施しています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■エンジニア 期間：入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月29日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：40.0%
3年以内女性採用割合：60.0% |
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| 平均勤続年数 | 8.4年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.8歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：［入社前］
入社前研修（※任意） ［入社1年目］ 新入社員研修、ヒューマンスキルアップ研修、マナー研修、全体研修、等 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度
・合格者への報奨金 ・合格者への一定期間の手当支給 ・受験費用の会社負担など |
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| メンター制度 | あり：若手社員が新入社員のサポートを行います。
他に、グループ制度（数人毎）を導入し、先輩後輩が交流する場を設けています |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：所属長による面談（キャリアの確認・助言）
専門スタッフによるキャリア相談 キャリコン（有資格者）によるキャリアコンサルティング |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。「説明会」画面よりお申込みください。 |
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採用実績校
愛知大学、ＥＣＣコンピュータ専門学校、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都ＩＴ会計法律専門学校、近畿大学、神戸学院大学、神戸大学、摂南大学、筑波大学、帝塚山大学、同志社大学、奈良大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
2021年3月～卒業および、2024年3月卒業見込みの方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
