株式会社さかえ写真スタジオ
サカエシャシンスタジオ
株式会社さかえ写真スタジオ
写真業／スタジオステップ
| 業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
大分
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月17万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
女性管理職比率20％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【対象となる方】
2025年3月に大学院修了、大学・短大を卒業予定の方
学部・学科不問
【求める人物像】
・「人が好き」「人のために何かしたい」という想いのある方
・幅広い年齢の人とコミュニケーションを取れる方
・自分からアイディアや意見を出し、意欲的に仕事に取り組める方
接客業のため、土日・祝日の休みはなかなか取れませんが、
その分平日の年間休日は100日以上、休暇制度（育児・介護・忌引等）も充実！結婚式やお誕生日、成人式など、
誰かの“特別な瞬間”に立ち合い、「しあわせをつくるヒト」になりたいという、
私たちの想いに共感してくださる方からのご応募をお待ちしています。
2025年3月に大学院修了、大学・短大を卒業予定の方
学部・学科不問
【求める人物像】
・「人が好き」「人のために何かしたい」という想いのある方
・幅広い年齢の人とコミュニケーションを取れる方
・自分からアイディアや意見を出し、意欲的に仕事に取り組める方
接客業のため、土日・祝日の休みはなかなか取れませんが、
その分平日の年間休日は100日以上、休暇制度（育児・介護・忌引等）も充実！結婚式やお誕生日、成人式など、
誰かの“特別な瞬間”に立ち合い、「しあわせをつくるヒト」になりたいという、
私たちの想いに共感してくださる方からのご応募をお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
希望と適性を踏まえ、フォトグラファー・コーディネーター・スタジオプランナーのいずれかを担当していただきます。フォトグラファーとスタジオプランナーは兼任あり。また、途中で職種が変わる場合もあります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
福岡、大分、宮崎 備考：本社：大分県大分市千代町1-2-30 大分、宮崎、福岡の店舗 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考の流れ】
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会（エントリーシート提出+適性検査） ↓ ■1次面接 ↓ ■最終面接、筆記試験 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | リクナビOpenES、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。 ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 月給：160,000円（一律手当含む） ※基本給：140,000円 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：170,000円（一律手当含む） ※基本給：140,000円 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律能力手当：20,000円～30,000円（固定給に含む） 通勤手当（月額）／上限10,000円まで |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月（10,000円） ※2020年度実績 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月・12月（3ヶ月分） ※初年度は1回（12月1ヶ月分） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月7日 年間休日：90日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度（3年以上勤務） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月※試用期間の有無は要確認 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、フォローアップ研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：将来のキャリア形成に向け、定期的に面談を実施。
相談できる環境づくりに力を入れています。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 1.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 福岡、大分、宮崎
- 応募資格
- 短大、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
