プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
情報処理
インターネット関連/電力・電気/通信/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
8名(更新日:2025/09/18)
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ITエンジニア総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 76名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ITエンジニア総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア総合職
「フィールドサービス事業部 展開サポート部」におけるキッティングや機器設置を中心とした仕事、あるいは「フィールドサービス事業部 ICM部」で電気・電気通信の施工管理を主とした仕事に就いていただきます |
応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア総合職
東京 備考:東京支店を拠点として業務にあたります。 【東京支店】 東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル3F |
勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:※案件により異なる場合があります。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■展開サポート部(IT機器の導入サポート)
未経験から、社会を動かすITプロへ。あなたの成長が、未来を創る。 ◆現場で学ぶ、成長を加速させるOJT◆ 研修後のあなたは、多くの新卒社員が最初に活躍する「フィールドサービス事業部 展開サポート部」へ。ここからは、実際の現場で経験を積むOJTがスタートします。あなたのすぐ隣には、経験豊富な先輩社員がいます。分からないことはすぐに質問でき、困ったときには的確なアドバイスをもらえる。そんな心強い環境で、あなたは実践的なスキルを学び、成長していきます。 具体的な仕事は、社会のあらゆるシーンで活躍するIT機器の「キッティング」と「設置」。キッティングとは、PC・POSレジ・ルータなどのIT機器をお客様の要望に合わせて設定する作業。設置では、実際にオフィスや店舗などへ赴き、機器を設置して正常に動くかを確認します。まさに、ITインフラが動き出す瞬間に立ち会える仕事です。設置後の保守・メンテナンスも担い、お客様のビジネスを継続的にサポートします。 ◆チームで掴む達成感、未来へ繋がるスキル◆ 現場では、詳細な手順書に沿って作業を進めますが、時には予期せぬ事態に直面したり、限られた時間でミッションを完遂する必要があったりすることも。仲間と協力して、計画的に作業を進め、困難を乗り越えた時の達成感は格別です。 一つ一つの経験が、あなたを確実に成長させます。幅広いIT機器の知識、臨機応変な問題解決能力、効率的なタスク管理能力。これらはすべて、これからのキャリアで必ず役に立つ、あなたの財産となるスキルです。 ◆描けるキャリアは一つじゃない。広がる可能性◆ 展開サポート部で経験を積んだ先には、多様なキャリアパスが広がっています。現場をまとめるリーダー、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへの道はもちろん、当社の幅広い事業領域(ネットワーク設計・構築、サーバー運用、クラウドなど)で、あなたの興味や適性に合った専門分野を追求し、技術を極めるスペシャリストになることも可能です。意欲次第で、可能性は無限に広がります。定期的なキャリア面談で、あなたの理想のキャリアプランを一緒に考え、実現をサポートします。 さあ、あなたの「成長したい」というエネルギーを、社会を支える力に変えませんか? ベストサポートシステムズで、未来への扉を開きましょう。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■ICM部(電気・電気通信の施工及び管理)
現場を指揮し、未来を灯す。社会インフラを築くプロフェッショナルへ。 ◆実践で磨くスキル、現場の司令塔として、カタチにする責任とやりがい◆ 研修後のミッションは、社会を支える電気・電気通信工事の施工現場を理解し、プロジェクトを成功に導くスキルを磨くこと。すぐ隣には、経験豊富な先輩社員がいます。オフィス、店舗、学校など多様な現場を経験しながら、図面の読み方から、安全・品質・工程などの管理、協力会社との連携方法まで、実践的に学びます。あなたの「なぜ?」にしっかり向き合い、成長を全力でサポートする環境です。 具体的な仕事は、照明器具のLED化やWifiなど通信機器の設置、配線工事における施工管理です。現場の「司令塔」として、設計図に基づき、多くの関係者と密にコミュニケーションを取り、プロジェクト全体を指揮します。安全を最優先に、品質を担保し、納期を守る。そのために計画を立て、日々の進捗を確認し、時には予期せぬ課題にも対応します。主導的にプロジェクトを動かし、世の中に明かりと繋がりをもたらす。その大きな責任と、完成時に得られる達成感は何物にも代えがたい魅力です。 ◆チームで乗り越える困難、築き上げる信頼◆ 予期せぬトラブル、急な仕様変更など、計画通りに進まない場面にも遭遇するでしょう。しかし、あなたには経験豊富な先輩や頼れる同僚たちがついています。コミュニケーションを密に取りながら、チーム一丸となって困難を乗り越えていきます。多様な立場の人々と協力し、一つの目標に向かって進む中で、粘り強さ、調整力、そして何より「人との信頼関係」を築く力が養われます。 ◆未来を切り拓く、確かなスキルと広がるキャリア◆ ICM部では電気・電気通信の専門知識、施工管理のノウハウに加え、多様な関係者を動かすリーダーシップ、高度なコミュニケーション能力、不測の事態にも対応できる問題解決能力を習得できます。将来的には、大規模プロジェクトのマネージャーや部門管理者、通信インフラのスペシャリストなどの道も開かれています。あなたの意欲次第で、可能性は無限に広がります。定期的なキャリア面談で、理想のキャリアプランを一緒に考え、実現をサポートします。 さあ、社会の基盤をその手で創り上げる、ダイナミックな仕事に挑戦しませんか?ベストサポートシステムズで、確かな手応えと成長を掴みましょう。 |
採用ステップ&スケジュール | 【1】エントリー
まずはリクナビ2026からエントリーをお願いいたします。 【2】会社説明会 Webで実施します。 【ライブ配信型】と【録画配信型】をご用意していますので、 ご都合に合わせてご参加ください。 会社の雰囲気や事業内容について詳しくお伝えします。 【3】一次選考:仕事体験グループワーク『こんな時どうする!?』 業務で起こりうる状況を想定した、 判断シミュレーションをグループワーク形式で実施します。 Webでの実施を基本としますが、対面での実施も可能です。 【4】二次選考:一緒に描くあなたのキャリア面談 仕事への価値観や、これまでの経験をお話しながら 「あなたのキャリア」を一緒に考える面談形式の選考です。 対面での実施を推奨しますが、Webでの実施も可能です。 【5】三次選考:取締役面談 当社の取締役と直接お話いただく機会です。 対面での実施を予定しています。 【6】内々定(内定) |
提出書類 | 【説明会後】
今後の参考とさせていただきたく、 アンケートへのご協力をお願い申し上げます。 【一次選考前】 弊社指定のエントリーシートにご入力をお願いいたします。 *説明会後にFormをご案内いたします。 【二次選考前】 下記書類のご提出をお願いいたします。 ・履歴書(写真貼付) ・個人情報取扱い同意書(弊社指定様式)※一次選考後にデータをお渡しします 【内定後】 下記書類のご提出をお願いいたします。 ・内定承諾書 ※内定時に書類をお渡しします ・身元保証書(弊社指定様式)※内定時に書類をお渡しします。 ・卒業見込み証明書 ・成績証明書 |
給与 | (1)【正社員】ITエンジニア総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:220,800円(固定残業代含む) 固定残業代/月:23,300円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:232,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:24,500円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:入社 3年目/ 年収397万円(役職サブリーダー) 入社 3年目/ 年収504万円(役職リーダー) 入社10年目/ 年収775万円(役職課長) |
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手当 | (1)【正社員】ITエンジニア総合職
・残業手当 ・深夜手当 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・在宅勤務手当 ・慶弔手当 ・役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア総合職
年1回 備考:(7月) ※2027年7月から対象となります。 |
賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア総合職
年2回 備考:(7月、12月) ※2026年12月分より支給対象予定です。 ※初年度については査定期間上満額査定になりません。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア総合職
土日祝日(週休二日制) ※業務により土日ではない場合があります。 年間休日:125日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・年末年始休暇(12/30-1/3の5日間) ・夏季休暇(7月-9月の間に3日間) ・有給休暇(入社6カ月後から年間10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:・退職金制度 ・社員総会(年1回) ・団体生命保険(全額会社負担) ・資格取得支援金(試験料金支援・資格取得時の報奨金) ・定期健康診断 ・オンライン動画学習サービスの導入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア総合職 期間:3ヶ月(4~6月) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5% |
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平均勤続年数 | 6.3年(2025年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.7歳(2025年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:セキュリティ安全教育
新入社員研修(2カ月程度) ・ビジネスマナー ・PC基礎 ・Excel(関数、実践問題) ・ネットワーク基礎講習 ・ITパスポート試験対策 ・OJT研修 等 |
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自己啓発支援 | あり:オンライン動画学習サービスの導入
資格取得支援制度(合格時の試験料支援・報奨金) |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:役職者との個人面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.8時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.6日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年3月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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奨学金返還支援事業の登録企業です! | 中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業((公団)東京しごと財団実施)の令和6年度登録企業です。
対象職種:ICM部(電気・電気通信の施工及び管理) |
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【WEB】 | WEB説明会は随時開催しています。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 WEB説明会は、ライブ型と録画型がございます。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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