こんにちは！
ベストサポートシステムズ 採用担当の内田と申します！
就職活動、お疲れ様です！
企業研究、ES作成、面接対策...やることが多くて、
知らず知らずのうちに小さなミスをしてしまうことは、誰にでもあります。
今回は、弊社の選考で実際にあった「あるあるミス」をこっそり公開し、
私たちが最も重視している”たった一つのこと”についてお話しします。
あるあるミス1：履歴書の提出期限をうっかり超過！
弊社では、二次選考（取締役とのカジュアル面談）の前に、
皆さんの履歴書のご提出をお願いしています。
提出期限は"面接日の前日"と設定されていますが、
正直に言うと、たまに期限を過ぎてしまう方もいらっしゃいます。
私たちの本音
他の企業の選考と重なったり、急に課題が増えたりすることもあるでしょう。
期限を1日過ぎたからといって、選考対象外になるわけではありません！
しかし、私たちが履歴書を事前に提出していただきたい最大の理由は、
皆さんと向き合うための「準備時間」を確保したいからです。
提出された履歴書は、必ず事前に採用担当や取締役が目を通し、
「この学生さんは何に興味を持っているのか」「どんな経験を大切にしているのか」を
把握した上で面談に臨んでいます。
あるあるミス2：会社説明会や面接での遅刻！
過去には、公共交通機関のトラブルなどで、
会社説明会に遅刻してしまった学生さんがいました。
もちろん、これは不可抗力の場合もあります。
私たちの本音
予定時間を過ぎても連絡がない場合、私たちは「何か事故に巻き込まれたのではないか？」
「開催場所を間違えたのではないか？」と、皆さんの安全面も含めて心配になります。
しかし、遅れることが分かった時点で、
「〇分ほど遅れます」と一本連絡を入れていただければ、
私たちの不安はすぐに解消され、安心して説明会をスタートしたり、
後の進行の調整を行うことができるのです。
弊社の選考で最も重視する”たった一つのこと”は
「コミュニケーションの質」
この二つの事例から、私たちが皆さんに伝えたい、
そして選考において最も重視しているのは、
「完璧さ」ではなく、「コミュニケーションの質」です。
ぜひ、この弊社選考の裏側をヒントに、残りの就職活動も頑張ってください！
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