こんにちは!
ベストサポートシステムズ 採用担当の内田と申します!
就職活動、お疲れ様です!
企業研究、ES作成、面接対策...やることが多くて、
知らず知らずのうちに小さなミスをしてしまうことは、誰にでもあります。
今回は、弊社の選考で実際にあった「あるあるミス」をこっそり公開し、
私たちが最も重視している”たった一つのこと”についてお話しします。
あるあるミス1:履歴書の提出期限をうっかり超過!
弊社では、二次選考(取締役とのカジュアル面談)の前に、
皆さんの履歴書のご提出をお願いしています。
提出期限は"面接日の前日"と設定されていますが、
正直に言うと、たまに期限を過ぎてしまう方もいらっしゃいます。
私たちの本音
他の企業の選考と重なったり、急に課題が増えたりすることもあるでしょう。
期限を1日過ぎたからといって、選考対象外になるわけではありません!
しかし、私たちが履歴書を事前に提出していただきたい最大の理由は、
皆さんと向き合うための「準備時間」を確保したいからです。
提出された履歴書は、必ず事前に採用担当や取締役が目を通し、
「この学生さんは何に興味を持っているのか」「どんな経験を大切にしているのか」を
把握した上で面談に臨んでいます。
あるあるミス2:会社説明会や面接での遅刻!
過去には、公共交通機関のトラブルなどで、
会社説明会に遅刻してしまった学生さんがいました。
もちろん、これは不可抗力の場合もあります。
私たちの本音
予定時間を過ぎても連絡がない場合、私たちは「何か事故に巻き込まれたのではないか?」
「開催場所を間違えたのではないか?」と、皆さんの安全面も含めて心配になります。
しかし、遅れることが分かった時点で、
「〇分ほど遅れます」と一本連絡を入れていただければ、
私たちの不安はすぐに解消され、安心して説明会をスタートしたり、
後の進行の調整を行うことができるのです。
弊社の選考で最も重視する”たった一つのこと”は
「コミュニケーションの質」
この二つの事例から、私たちが皆さんに伝えたい、
そして選考において最も重視しているのは、
「完璧さ」ではなく、「コミュニケーションの質」です。
ぜひ、この弊社選考の裏側をヒントに、残りの就職活動も頑張ってください!
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