業種 |
機械
重電・産業用電気機器/総合電機(電気・電子機器)/半導体・電子部品・その他/その他製造
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本社 |
愛知
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学部卒・総合職 | 101~200名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
愛知 備考:本社(愛知県安城市) …海外営業職、国際財務職、法務職、技術職、情報システム職 岡崎工場(愛知県岡崎市)…技術職、生産システム職 日進事業所(愛知県日進市)…技術職 営業所(全国126か所)ほか…国内営業職 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:00 備考:事業所により異なります |
職種・仕事内容の詳細 | ≪職種・仕事内容の詳細≫
■総合職 ◆国内営業職 ◆海外営業職 ◆国際財務職 ◆法務職 ◆総務職 ◆技術職( 開発技術・生産技術・品質保証・開発購買 ) ◆情報システム職 ◆生産システム職 ■一般職 ◆海外営業職 ◆情報システム職 ◆システム職(専門卒対象) ※採用人数と募集職種は変更となる可能性があります。 ※説明会実施会場 : WEB ■総合職 <国内営業職> 営業活動とともに、商品の納品、修理までトータルに責任を持って行います。商談だけの営業とは違い、商品の配達や納品後の相談にも乗るため、お客さまの信頼感が厚くなると同時に、確かな製品知識が身につきます。 <海外営業職> 入社後は本社で輸出業務に携わり、研修(営業・修理・財務)を経て海外現地法人へ出向の可能性があります。出向後は、海外現地法人にてマネジメント業務(営業活動・財務統括業務など)を行い、現地のスタッフと共に現地法人経営を担って頂きます。英語以外にも、スペイン語、ポルトガル語、フランス語、ロシア語、中国語等、多様な言語が活かせる仕事です。 <国際財務職> マキタグループの経理・財務・税務の総元締め。財務・経理のプロとして、「財務責任者」となり、国内だけでなく、海外工場、販社にて駐在し、活躍していただきます。財務や会計の知識が活かせることはもちろん、多様な言語も活かせる仕事です。 <法務職> 契約書審査、法律相談・対応、法令遵守体制の構築等、マキタの各部門を法的かつ実務的な視点でサポートしています。 <技術職・開発技術(製品設計、電装部品設計、先行技術研究)> 商品作りのコンセプトや機能を営業部門と話し合い、設計・試作を繰り返して商品化するまで、責任を持って担当します。開発部では、3D-CADを駆使した設計はもちろんのこと、製品づくり全般に携わります。研究部では、最新技術の研究や解析・実験を行い、他社を圧倒する技術を搭載した製品を世に送り出しています。 <技術職・生産技術(設備設計)> 工場内での効率のよい生産体制を実現するために、生産のための機械やラインを開発する仕事です。海外の生産拠点への比重が高くなっている今、海外工場への出張・出向もあります。 <技術職・品質保証> 工具の国際的総合サプライヤーとして、「そのブランド力を揺るぎないものにしているもの」とは、「品質レベル」の高さです。世界どこでも安心して使用していただける信頼のブランドを確立しています。海外工場への出張・出向もあります。 <技術職・開発購買> 企業活動(開発・生産・営業活動など)に必要な材料・部品など、国内のみならず世界中の取引先から、最適な機能・品質・価格および納期で調達する「グローバル調達活動」を行っています。 ※ 開発技術 ・ 生産技術 ・ 品質保証 ・ 開発購買 については、工学系の知識を必要とします。 <情報システム職> 生産管理、発送、輸出、国内営業、人事といった社内基幹システムの設計や開発、海外も含めたネットワーク構築、保守などを行っています。つまり、システム企画からプログラム開発、インフラの構築、運用迄と幅広い業務を手がけています。 <生産システム職> 生産業務(生産計画→資材調達→生産…組立・加工→出荷)に関わる生産システムのシステム企画・運用サポート、システム開発保守、基幹システムのデータベース管理を行っております。 ■一般職 本社もしくは岡崎工場での事務職ですが、単なる事務職だけではなく責任ある仕事を任せられることも多いです。募集部署は、会社説明会にてお知らせいたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:184,500円 ※基本給:184,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:217,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:241,000円 備考:上記は基本給です。 (2)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:184,500円 備考:上記は基本給です。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
超過勤務手当 休日出勤手当 通勤手当 営業手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年2回 備考:6月、12月/平均6.7ヶ月(2021年度) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
完全週休2日制(土・日)、祝日(一部振替あり) 有給休暇:16日 ※年次有給休暇(2年度以降20日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:お盆、多目的休暇、出産休暇ほか ●プライベートも充実した毎日が送れます。 年間休日127日(2021年度) + 年次有給休暇(初年度16日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 施設/独身寮、社宅、契約保養所ほか 制度/住宅資金融資制度、社員持株会、財形貯蓄ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:91.5%
3年以内女性採用割合:8.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修(一週間)
・国内営業職:営業・修理研修 ・海外営業職:海外研修 ・技術職:工場研修 *その他、各部門で研修を実施しています。 ・通信教育制度(30%補助。) |
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自己啓発支援 | あり:通信教育制度(一部を会社負担) | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:一部あり(技能検定) | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.3時間(2020年度実績)
非現業者対象
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有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2020年度実績)
非現業者対象
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育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
教育制度 | 社員育成にチカラを入れています!
●人事研修 新入社員研修、営業新入社員フォロー研修、若手営業職スキルアップ研修、指定等級昇格時研修、異業種交流研修、キャリアプラン研修、新任監督者研修 ほか ●部門研修 海外語学研修、海外業務研修、OJT ほか |
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募集学科 | 理系/機械、制御、電気、電子、精密、計測、材料、情報、生産システムほか
文系/全学科 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |