新潟県土地改良事業団体連合会
ニイガタケントチカイリョウジギョウダンタイレンゴウカイ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒(新卒)のケース | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 125名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒(新卒)のケース
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
会員である土地改良区や市町村に対して、農業農村整備事業の指導・援助を行うほか、国・県に協力する立場であることから、多くの外部団体とコミュニケーションをとることが欠かせません。また、円滑に仕事を進めるうえでは、会社内でのコミュニケーションも重要です。事業の支援を通して、新潟県の農業の未来を創っていくという思いを持って職務に取り組む人物を求めます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(総合土木)(2)【正社員】技術職(電気・機械)(3)【正社員】事務職(換地)(4)【正社員】事務職(総務) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職(総合土木)
本部又は支部で、農業農村整備事業等に関する調査計画、効果算定、事業実施のための測量設計、積算、建築・設備工事の工事監理、工事検査業務、及び測量業務等に従事します。 (2)【正社員】技術職(電気・機械) 本部又は支部で、農業農村整備事業において会員等からの依頼を受けて行う、農業用の用排水施設(ポンプ場など)の点検や調査業務等に従事します。 (3)【正社員】事務職(換地) 本部又は支部で、農業農村整備事業等に関する換地業務に従事します。 (4)【正社員】事務職(総務) 本部で、本会運営に必要な事務全般、契約管理、会員に対しての指導・助言等を行う業務に従事します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(総合土木)(2)【正社員】技術職(電気・機械)(3)【正社員】事務職(換地)(4)【正社員】事務職(総務)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(総合土木)(2)【正社員】技術職(電気・機械)(3)【正社員】事務職(換地)(4)【正社員】事務職(総務)
新潟 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(総合土木)(2)【正社員】技術職(電気・機械)(3)【正社員】事務職(換地)(4)【正社員】事務職(総務)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） |
| 応募資格補足説明 | 募集対象は2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方になります。
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| 採用ステップ＆スケジュール | 令和６年５月２日（木）までに必要書類を当会に送付してください。（５/２当日消印有効） |
| 提出書類 | (1)履歴書（コピー可）、(2)成績証明書、(3)卒業見込証明書（既卒者は卒業証明書）、(4)健康診断書（面接時までの提出で可）、(5)エントリーシート（当会ＨＰよりダウンロード可）、既卒者の方は、別途書類を提出いただく場合があります。
送付先住所 〒950-8718 新潟市中央区長潟 138 番地 新潟県土地改良事業団体連合会 総務課 宛て |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(総合土木)(2)【正社員】技術職(電気・機械)(3)【正社員】事務職(換地)(4)【正社員】事務職(総務)
大学 卒業見込みの方 月給：202,400円 ※基本給：202,400円 大学院 卒業見込みの方 月給：213,200円 ※基本給：213,200円 大学 卒業の方 月給：202,400円以上 ※基本給：202,400円以上 大学院 卒業の方 月給：213,200円以上 ※基本給：213,200円以上 備考：職種による給与の違いはありません |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(総合土木)(2)【正社員】技術職(電気・機械)(3)【正社員】事務職(換地)(4)【正社員】事務職(総務)
・通勤手当 ・住居手当 ・資格手当 ・扶養手当 ・単身赴任手当 ・寒冷地手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(総合土木)(2)【正社員】技術職(電気・機械)(3)【正社員】事務職(換地)(4)【正社員】事務職(総務)
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(総合土木)(2)【正社員】技術職(電気・機械)(3)【正社員】事務職(換地)(4)【正社員】事務職(総務)
年2回 備考：期末・勤勉手当 ※計4.5か月分(2023年実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(総合土木)(2)【正社員】技術職(電気・機械)(3)【正社員】事務職(換地)(4)【正社員】事務職(総務)
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：人間ドック補助、各種休暇制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(総合土木)(2)【正社員】技術職(電気・機械)(3)【正社員】事務職(換地)(4)【正社員】事務職(総務) 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 17.4年（2022年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.7歳（2022年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員には入社後、外部研修を実施いたします。
以降も職種別の内部研修及び外部研修制度を設けています。 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.1時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.1日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
新潟大学、新潟大学大学院、前橋工科大学、北里大学、東京農業大学、金沢工業大学、秋田大学、宇都宮大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 新潟
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、電気・電子系、建築・土木系、農業・農学系
