橋本興産株式会社
ハシモトコウサン
2026
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(化学製品)/インターネット関連
本社
長崎

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
地域総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

地域総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、30代役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「100年続く企業に」という我々の思いを共有できる人を求めています。

新入社員に求めているのは、即戦力の人材であることではありません。
重視しているのは、価値観を共有できること。
「100年続く企業になる」という共通の目的に向けて、一緒に進んでいける方に会いたいと思っています。

そのため、研修や教育にも力を入れています。
成長する意欲のある方、ぜひ橋本興産の門をたたいてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】地域総合職
仕事内容 (1)【正社員】地域総合職
全国の企業様に対する商社としての基幹業務です。
電線メーカーとお客様の間に入り、お客様の多種多様なご依頼に応え、スピーディかつ、親切・丁寧なパイプ役を担います。
応募資格 (1)【正社員】地域総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】地域総合職
 長崎
 備考:初任勤務地の長崎本社は長崎市の中心部にあります。
勤務時間 (1)【正社員】地域総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,936時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】地域総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定残業代は一定時間の残業をしていただくことを前提として、あらかじめ割増賃金を一定額、固定して支払う残業代です。これを超える場合には残業代が追加支給されます。

短大・専門校卒の採用は終了いたしました。
手当 (1)【正社員】地域総合職
 一律通勤手当
 備考:通勤手当(最大15,000円支給)※会社規定に基づいて決定致します
昇給 (1)【正社員】地域総合職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】地域総合職
 年2回
 備考:(7月/12月)
 会社の業績が一定水準をクリアした年には決算賞与の支給もあり
休日・休暇 (1)【正社員】地域総合職
 週休2日制(土日祝、3か月に1日土曜出社あり(別日にて振替休日あり)
 年間休日:117日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:財形預金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】地域総合職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 2人 2人 0.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2024年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 1人 1人
2020年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 11.0年(2024年3月1日時点)
平均年齢 36.0歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(外部研修)、新入社員フォローアップ研修(外部研修)、商品勉強会、【社長塾】
※【社長塾】:会社のビジョンや価値観を共通認識をもって頂けるよう
また社内コミュニケーションの一環として定期的に開催している講義です。
受講者によって内容を柔軟に変更し、開催します。
自己啓発支援 あり:助成制度あり(要審査)
メンター制度 あり:歳の近い先輩がサポート致します。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.0時間(2022年度実績)
参考:15時間(2022年新人実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
参考:8日~9日(2022年度新人実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 80.0%
管理職 80.0%
(2024年3月1日時点)

その他の情報

参考データ

選考フロー リクナビよりエントリー

説明会(オンライン)

エントリーシートの提出

一次選考:個人面接

二次選考:個人面接

最終選考

内定

採用実績校

立命館大学、大分大学、長崎県立大学、長崎純心大学、日本文理大学、九州産業大学、長崎外国語大学、長崎総合科学大学、長崎大学、福岡大学、メトロITビジネスカレッジ

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
長崎
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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