株式会社ケーエスディー
ケーエスディー
2026

株式会社ケーエスディー

自動車部品/設計/製造/CAD/ダイカストメーカー
業種
自動車
金属製品/非鉄金属
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:生産技術・鋳造技術・設備保全職/品質保証・生産管理職/営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:生産技術・鋳造技術・設備保全職/品質保証・生産管理職/営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは・・・
 ・現状に満足せず常にチャレンジし続けられる方
 ・仕事に前向きに取り組める方
 ・ものづくりに携わりたい方
 ・最後までやり遂げる力をお持ちの方

※文系・理系は問いません

募集概要

職種 (1)【正社員】生産技術・鋳造技術・設備保全職 (2)【正社員】品質保証・生産管理職 (3)【正社員】営業職 
仕事内容 (1)【正社員】生産技術・鋳造技術・設備保全職 
・生産技術 工程の組み立てや必要な設備の手配、ライン構築
・鋳造技術 金型の検討や発注のほか、試作を担当
・設備保全 鋳造機械や各種工作機械などの設備管理・メンテナンス
 
(2)【正社員】品質保証・生産管理職 
・品質保証 製品の品質管理、お客様の要求事項に対応
・生産管理 生産計画の策定、協力会社の対応業務、製品出荷物流業務補助

(3)【正社員】営業職 
・営業 お客様との打合せや生産プロセスの設計、納期管理、お客様への提案・納品
応募資格 (1)【正社員】生産技術・鋳造技術・設備保全職 (2)【正社員】品質保証・生産管理職 (3)【正社員】営業職 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生産技術・鋳造技術・設備保全職 (2)【正社員】品質保証・生産管理職 (3)【正社員】営業職 
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】生産技術・鋳造技術・設備保全職 (2)【正社員】品質保証・生産管理職 (3)【正社員】営業職 
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間(平均8時間)
 備考:就業時間 8:10 ~ 17:15 休憩時間 65分  変形労働時間制(1年単位)は現場勤務が対象
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会(対面/WEBにて実施)
 ▼
一次面接(個人面接)・適性検査 ※エントリーシート提出
 ▼
役員面接(個人面接)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産技術・鋳造技術・設備保全職 (2)【正社員】品質保証・生産管理職 (3)【正社員】営業職 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:188,000円
  ※基本給:188,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:213,000円
  ※基本給:213,000円
手当 (1)【正社員】生産技術・鋳造技術・設備保全職 (2)【正社員】品質保証・生産管理職 (3)【正社員】営業職 

 通勤手当、住宅手当、資格手当、皆勤手当、扶養手当
昇給 (1)【正社員】生産技術・鋳造技術・設備保全職 (2)【正社員】品質保証・生産管理職 (3)【正社員】営業職 
 年1回
 備考:4月、昇給金額 平均3,000円、会社業績や人事評価により変動します。
賞与 (1)【正社員】生産技術・鋳造技術・設備保全職 (2)【正社員】品質保証・生産管理職 (3)【正社員】営業職 
 年2回
 備考:7月・12月、約3ヶ月/年間、会社業績や人事評価により変動します。
休日・休暇 (1)【正社員】生産技術・鋳造技術・設備保全職 (2)【正社員】品質保証・生産管理職 (3)【正社員】営業職 
 週休2日制(年間休日116日)
 年間休日:116日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:会社カレンダーによる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、保養所(鹿児島県)、昼食費一部補助、忘年会、イベント、資格取得支援制度
教育制度:新人教育は、品質の基礎・作業遵守・検査スキル習得、職制教育は、管理スキル・部下育成のマネジメントスキルの習得を行い、業務に応じた多彩な教材により訓練し、技能・ノウハウを伝承する環境を整えています。
ほか、安全講習、品質管理基礎知識、マナー講習、技能伝承道場
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年10月1日時点)
2023年度 採用者数 1人
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.1年(2023年3月31日時点)
平均年齢 38.2歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新人教育は、品質の基礎・作業遵守・検査スキル習得、職制教育は、管理スキル・部下育成のマネジメントスキルの習得を行い、業務に応じた多彩な教材により訓練し、技能・ノウハウを伝承する環境を整えています。
自己啓発支援 あり:業務上、必要な資格取得に関しましては、会社負担にて取得していただきます。
試験日が休日の場合は、代休取得にて対応しております。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 5.0%
(2022年10月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知大学、愛知東邦大学、朝日大学、大阪芸術大学、九州共立大学、京都産業大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学大学院、神戸大学、国際武道大学、大同大学、中部学院大学、中部大学、東海学園大学、鳥取大学、富山大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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