株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリング
ジャパンティッシュエンジニアリング
株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリング
東証グロース上場/帝人グループ
| 業種 |
医薬品
医療機器／化学／医療関連・医療機関／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
愛知
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インターンシップ＆キャリアの評価（120件～130件）
4.66
評価が高い項目
業界の理解
4.64
評価が高い項目
業界の理解
4.64
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（技術職、生産職、営業職、スタッフ職）職種間異動あり | 1～5名 |
|---|---|
| 経理職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 882名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（技術職、生産職、営業職、スタッフ職）職種間異動あり
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、いろいろな職種を経験できる |
経理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
学んでいる分野が再生医療に関連がなくても構いません。学んでいた内容を、どのように再生医療の発展に役立てることができるかをアピールしてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発系部門(2)【正社員】生産系部門(3)【正社員】営業系部門(4)【正社員】信頼性保証部門(5)【正社員】スタッフ系部門 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発系部門
再生医療等製品の開発全般に携わっていただきます。専攻分野は、理系の全学科が対象です。 (2)【正社員】生産系部門 患者様の治療に用いる再生医療等製品の製造、品質検査に携わっていただきます。専攻分野は、理系・文系を問いません。 (3)【正社員】営業系部門 再生医療等製品を病院に紹介し、使用していただく業務です。専攻分野は、理系・文系を問いません。 (4)【正社員】信頼性保証部門 原材料の調達、製造工程の監査、患者様に使用したあとの使用成績調査、不具合情報の有無の収集など担当します。専攻分野は、理系・文系を問いません。 (5)【正社員】スタッフ系部門 経営管理業務全般に携わっていただきます。専攻分野は、理系・文系を問いません。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発系部門(2)【正社員】生産系部門(3)【正社員】営業系部門(4)【正社員】信頼性保証部門(5)【正社員】スタッフ系部門
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発系部門(2)【正社員】生産系部門(3)【正社員】営業系部門(4)【正社員】信頼性保証部門(5)【正社員】スタッフ系部門
愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発系部門(2)【正社員】生産系部門(3)【正社員】営業系部門(4)【正社員】信頼性保証部門(5)【正社員】スタッフ系部門
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:40（休憩：1時間10分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発系部門(2)【正社員】生産系部門(3)【正社員】営業系部門(4)【正社員】信頼性保証部門(5)【正社員】スタッフ系部門
大学 卒業見込みの方 月給：190,000円～200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円～236,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発系部門(2)【正社員】生産系部門(3)【正社員】営業系部門(4)【正社員】信頼性保証部門(5)【正社員】スタッフ系部門
一律通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】開発系部門(2)【正社員】生産系部門(3)【正社員】営業系部門(4)【正社員】信頼性保証部門(5)【正社員】スタッフ系部門
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発系部門(2)【正社員】生産系部門(3)【正社員】営業系部門(4)【正社員】信頼性保証部門(5)【正社員】スタッフ系部門
年2回 備考：夏季賞与、年末賞与 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発系部門(2)【正社員】生産系部門(3)【正社員】営業系部門(4)【正社員】信頼性保証部門(5)【正社員】スタッフ系部門
製造部、品質管理部は、休日シフト制 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※積立有休制度あり。最大40日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発系部門(2)【正社員】生産系部門(3)【正社員】営業系部門(4)【正社員】信頼性保証部門(5)【正社員】スタッフ系部門 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：35.2%
3年以内女性採用割合：64.8% |
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| 平均勤続年数 | 9.3年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：【シンサポ制度】
4月から始まる新(シン)入社員の新(シン)生活をメンタル面からサポートする制度として、先輩社員と新入社員がペアになって1年間を通じて定期的に面談を行うシンサポ制度を導入しています。新入社員が入社後に不安に感じる部分や仕事を通して疑問に感じる部分だけでなく、プライベートな悩みなども相談しやすい環境づくりを行っています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：【自己成長計画】
本人の意向は年1回の自己成長計画の作成から始まります。自分の業務を見つめ直し、将来のキャリアを考える機会として取り組んでもらっています。作成した自己成長計画を基に上司と面談を通して今後の育成(異動を含む。)につなげていきます。自己成長計画は所属している部署にとどまらず、総務人事部とも連携して本人の育成について検討しています。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：【マイスター制度】
細胞培養や検査に関する高度な知識と技能の習得、維持を目的とし、それらを活かして会社への貢献を促す制度です。知識、技能や作業の正確さだけでなく、他の従業員の模範となる言動や姿勢を認定要件としており、認定された従業員にはマイスター手当が支給されます。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 13.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知教育大学、愛知工業大学大学院、麻布大学大学院、愛媛大学大学院、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、香川大学大学院、金沢大学大学院、川崎医療福祉大学大学院、京都大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、工学院大学大学院、静岡県立大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、島根大学大学院、信州大学大学院、中部大学、中部大学大学院、筑波大学大学院、東京大学大学院、東京農業大学大学院、東京農工大学大学院、東北大学大学院、徳島大学大学院、富山大学大学院、豊田工業大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学大学院、長浜バイオ大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、兵庫県立大学、弘前大学大学院、広島大学大学院、福井大学大学院、藤田医科大学、藤田医科大学大学院、藤田保健衛生大学、北海道大学大学院、三重大学大学院、名城大学、山口大学大学院、山梨大学大学院、横浜国立大学大学院、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、農業・農学系、薬学系（４年制）、医学・歯学系 - 主な勤務地
- 東京、愛知、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
