株式会社タカキュー
タカキュー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社タカキュー

東証スタンダード市場上場
  • 株式公開
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他専門店・小売
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

店舗販売スタッフ 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 74名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

店舗販売スタッフ

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、30代役員在籍、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■服が好きな方
オシャレに興味がある。店舗でもネットでも雑誌でも、服を見るだけで楽しい。
根底に必要なものは服が好きだということ。
私たちの仕事は、この”服”を通してお客様に着る楽しみを届けることです。

■何かに挑戦することが好きな方
スポーツや音楽など、プライベートな趣味でも。
新しいことにチャレンジする気持ちを持ち続ける方と
新しいタカキューを作っていきたいです。

■人を喜ばせることが好きな方
人の笑顔が見たい、期待以上を提供することで満足していただきたい。
人を喜ばせるということは、人を大切にするということ。
そんな想いを持った方をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗販売スタッフ(次期店長候補・次期本社スタッフ候補)
仕事内容 (1)【正社員】店舗販売スタッフ(次期店長候補・次期本社スタッフ候補)
接客・レジ・商品整理・売り場作りなどの店内業務をお任せします。お客様ひとりひとりのコーディネーターとして、あなたの『好き』『得意』を活かしてください。

応募資格 (1)【正社員】店舗販売スタッフ(次期店長候補・次期本社スタッフ候補)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】店舗販売スタッフ(次期店長候補・次期本社スタッフ候補)
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、宮崎
 備考:配属先の店舗は、通勤可能な店舗となります。
入社前に配属希望店舗のアンケート(第一希望から第三希望)を取りますので、ご安心ください。
勤務時間 (1)【正社員】店舗販売スタッフ(次期店長候補・次期本社スタッフ候補)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
採用ステップ&スケジュール Web説明会 → 一次面接(Web・個別)→ 最終面接(対面・個別)/適性検査 → 内々定
※6月末より選考フローを変更し、【内々定まで最短3週間】といたしました。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗販売スタッフ(次期店長候補・次期本社スタッフ候補)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:211,000円
  ※基本給:211,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:226,000円
  ※基本給:226,000円
昇給 (1)【正社員】店舗販売スタッフ(次期店長候補・次期本社スタッフ候補)
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】店舗販売スタッフ(次期店長候補・次期本社スタッフ候補)
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】店舗販売スタッフ(次期店長候補・次期本社スタッフ候補)
 週休2日制/変形労働時間制)
・季節休暇/6月~8月で「2日」、1月~3月で「2日」計「4日」取得可
・誕生日休暇/本人の誕生月に「1日」取得可
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~40日
 ※※入社日から3カ月経過後に付与
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・カフェテリアプランの通信教育制度(自己啓発)
・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
・教育・研修制度が充実
・資格取得支援制度あり
・時短勤務制度あり
・産休・育児休暇取得実績あり

【諸手当】
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・住宅地域手当
・家族手当
・単身赴任手当
・年始手当
・通勤手当
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年12月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◆OFF-JT(職場外教育訓練)◆
※職場以外教育訓練とは…職場(店舗)以外で受ける教育訓練(研修)です。

■内定者研修(入社前通信教育)
■新入社員研修(入社後)
■フォローアップ研修(入社半年後)

そのほかにも、社歴や役職に応じて階層ごとに様々なOFF-JTを設けております。
■スキルアップ研修
■次期店長候補研修
■新任・中堅店長研修、ブロック長研修、地区長研修 など

また、これ以外にも営業部研修を通して接客力などの実践的なスキルを身に付けることが出来ます。
自己啓発支援 あり:◆カフェテリアプランの通信教育制度(自己啓発)◆
※カフェテリアプランとは…『カフェテリアで好きな料理や飲み物を選ぶように』、
 会社が用意した様々な福利厚生のメニューから、与えられたポイントの範囲内で
 皆さんが自由にメニューを選択することが出来るタカキュー独自の制度です。
 
 メニューの中でも「通信講座」は特に充実しており、
 常時約200種類の講座を用意しています。
 
 皆さんの自己啓発をサポートする仕組みです。

■メニュー例
 しっかり学ぶ小売業のコーチング講座
 テキスタイルから学ぶファッション素材講座
 新・きれいに書けるボールペン字入門
 VRで体感!売場のやさしい英会話
 リラックス&リフレッシュ!アロマテラピー入門
 バイヤー講座、人事の仕事がわかる、経理の仕事がわかる
 『Number』で学ぶ名将たちのリーダーシップ(半年/年間購読)
 販売士検定、色彩検定、日商簿記検定
 日本酒の基本、ワインの基本 など
メンター制度 あり:◆OJT(職場内教育訓練)◆
職場内教育訓練とは…職場(店舗)で受ける教育訓練です。

入社後は、OJT担当者がマンツーマンでみなさんをサポートします。
最初の1ヶ月間は『勤務日誌』を使い双方向のコミュニケーションを取りながら
業務を習得していきます。
また、新入社員研修を担当した研修リーダーが豊富な経験を活かし定期的にサポートします。
さらに店舗に貸与しているiPadを用いて教育動画を視聴し、
接客や日常業務の基礎をわかりやすく学ぶことが出来ます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人9人
取得対象者数 9人9人
育休取得率 22.2%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森公立大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、いわき明星大学、岩手県立大学、上田安子服飾専門学校、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪文化服装学院、大谷大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、大手前大学、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、小樽商科大学、織田ファッション専門学校、嘉悦大学、神奈川大学、金沢大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、九州共立大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都文教大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、くらしき作陽大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉女子短期大学、相模女子大学、作新学院大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、静岡英和学院大学、静岡英和学院大学短期大学部、四天王寺大学、渋谷ファッション&アート専門学校、淑徳大学、尚美学園大学、尚美ミュージックカレッジ専門学校、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、聖学院大学、成蹊大学、聖徳大学、西南学院大学、西武文理大学、専修大学、仙台白百合女子大学、仙台大学、創価大学、大正大学、太成学院大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部ファッション専門学校、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校、東京ファッション専門学校、東京福祉大学、東京法律公務員専門学校仙台校、東北学院大学、東北大学、東北文化学園大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島文理大学短期大学部、苫小牧駒澤大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長岡造形大学、長崎外国語大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、八戸工業大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、広島国際大学、びわこ成蹊スポーツ大学、富士大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道文教大学、宮城文化服装専門学校、宮崎公立大学、宮崎情報ビジネス専門学校、武庫川女子大学、横浜ファッションデザイン専門学校、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、宮崎
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都板橋区板橋三丁目9番7号 板橋センタービルディング7F
TEL:03-5248-4124

掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。