プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学卒・パラリーガル職 | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 146名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】パラリーガル |
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仕事内容 | (1)【正社員】パラリーガル
弁護士の業務をサポートする所員の中でも、特に法的な専門性の高い業務を取り扱う職種です。弁護士の指示のもと、定型的・限定的な書面の作成や、お客様対応等を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】パラリーガル
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】パラリーガル
パラリーガル(一都三県エリア) 埼玉、東京、神奈川 パラリーガル(北海道) 北海道 パラリーガル(愛知) 愛知 パラリーガル(大阪) 大阪 パラリーガル(福岡) 福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】パラリーガル
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) 備考:※月に数回遅番(12:45~21:15)、土日祝勤務が発生する可能性がございます。 ※土日祝にご出勤いただいた場合は、必ず平日に振り替え休日を取得していただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー→説明会参加→書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
※1ヶ月~2か月程度で内定をお出しできるスケジュールです。 |
提出書類 | 弊所指定の履歴書・エントリーシート
※履歴書には必ずお写真を貼付してください。 |
給与 | (1)【正社員】パラリーガル
一都三県、愛知、大阪エリア 大学 卒業見込みの方 月給:248,200円(固定残業代含む) ※基本給:216,000円 固定残業代/月:32,200円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:248,200円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,200円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 北海道、福岡エリア 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:241,300円(固定残業代含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:31,300円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】パラリーガル
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】パラリーガル
年2回 備考:事務所の業績と個人評価に応じて支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】パラリーガル
完全週休2日制(土日) 有給休暇:10日 ※入所6ヶ月後に付与される有給休暇10日のうち、入所後3ヶ月経過した時点で3日は前借扱いとして使用可能となる。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生サービス:リロクラブに加入しております。宿泊や映画、レジャーチケットなどをお得にご利用いただくことができます! 企業型確定拠出年金:企業が掛金を拠出し、従業員が運用する退職金に代わる制度。 所内公募制度:能動的なキャリアアップができる制度。選考を経て、パラリーガル以外の職種にもキャリアチェンジを叶えることが可能です。 研修制度:研修担当部署が手厚くサポート! 入所前研修/入所時集合研修/フォローアップ研修/チューター研修… 段階に応じて研修があるので、安心して知識・スキルを吸収することができます。 サークル制度:パラリーガル、弁護士、グループ法人の垣根を越えて参加できるサークルが複数ございます。 運動系サークル:ゴルフ、バスケットボール、野球、ハイキング…etc 文科系サークル:室内楽団、生け花、競技かるた…etc |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】パラリーガル 期間:入所後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:4.6%
3年以内女性採用割合:95.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 34.1歳(2025年1月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:■内定者インターン
事務所に慣れていただくことを目的に、内定後にアルバイトの受け入れを行っています。 学業優先とし、希望者のみの参加となります。 ■入所前研修 内定から入所までの期間に、主にビジネスマナーの基礎を学ぶ機会を設けています。 ■入所時研修 入所後は、新入所員研修を行っています。 ビジネスマナーや電話応対、部署別の基礎知識などを学んでいただきます。 ■OJT&所内勉強会 配属後はOJT研修が中心となります。 常に先輩が近くにいますので安心して業務に取り組むことができます。 また、配属先により所内勉強会が開催されていますので、機会を利用して専門知識をより深めていただくことが可能です。 ■フォローアップ研修 1年目の冬に、改めての振り返りとブラッシュアップを図ります。 久しぶりに集まる同期と、それまでの成長と悩みを共有し、新たな成長の糧とします。 ■役職者研修 各役職に合わせた研修を行っています。 |
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自己啓発支援 | あり:検定受験料補助制度…日弁連事務職員能力認定試験について、受験料を事務所負担で受験可能です。
※負担については事務所規定による |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.8時間(2023年度実績)
2024年度の月平均所定外労働時間 8.19時間 (2024年1月1日~12月31日)
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有給休暇の平均取得日数 | 12.2日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
敷地内すべて禁煙
オフィスによって、喫煙専用室設置あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。