豊田鉄工株式会社
トヨダテッコウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職 | 16～20名 |
|---|---|
| 事務総合職 | 11～15名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1120名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる |
事務総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
『愚直に 地道に 徹底的に』
これは、働く上で求められる”姿勢”で、トヨテツのＤＮＡであり、行動の原点です。
失敗を恐れず、”愚直に 地道に 徹底的に”挑戦し続ける人が、トヨテツの求める人物像と言えるでしょう。
また、仕事を進める上で ”人とのコミュニケーション” も大切な要素です。
仕事は、ただ机に向かってパソコン操作をするだけでは進みません。
相手（お客様・取引先・上司・先輩・同僚・他部署の人など）のことを考え、理解し、
自分の考えをいかに上手く伝えるかが重要です。
以上のことから・・・
「コミュニケーション能力」や「人物」に重点をおいて、選考を行います。
また、数多くある企業の中で、“なぜ トヨテツなのか”
と企業研究をバッチリして、面接時に自分の思いを伝えるようにしてください！
これは、働く上で求められる”姿勢”で、トヨテツのＤＮＡであり、行動の原点です。
失敗を恐れず、”愚直に 地道に 徹底的に”挑戦し続ける人が、トヨテツの求める人物像と言えるでしょう。
また、仕事を進める上で ”人とのコミュニケーション” も大切な要素です。
仕事は、ただ机に向かってパソコン操作をするだけでは進みません。
相手（お客様・取引先・上司・先輩・同僚・他部署の人など）のことを考え、理解し、
自分の考えをいかに上手く伝えるかが重要です。
以上のことから・・・
「コミュニケーション能力」や「人物」に重点をおいて、選考を行います。
また、数多くある企業の中で、“なぜ トヨテツなのか”
と企業研究をバッチリして、面接時に自分の思いを伝えるようにしてください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】事務総合職(文系) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職(理系)
DX/IT推進、製品開発、製品設計（ボデー部品・シャシー部品・内装部品・電子部品・非自動車部品領域）、プレス金型設計、組立溶接設備の生産技術、品質保証、製造技術（プレス・組立）、生技管理 など (2)【正社員】事務総合職(文系) DX/IT推進、人事総務(労務・採用教育・庶務・福利厚生）、経理（財務・原価）、営業（トヨタ・海外・その他）、調達（資材・設備）、生産管理、物流管理、工場工務 など |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】事務総合職(文系)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2024年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】事務総合職(文系)
愛知 備考：本社・本社工場 /愛知県豊田市細谷町 広久手工場 /愛知県豊田市広久手町 額田工場 /愛知県岡崎市中伊西町 篠原工場 /愛知県豊田市篠原町 ４工場のいずれかの配属となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】事務総合職(文系)
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 備考：標準労働時間帯 8:00～16:45 または8:30～17:15（標準労働8時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 豊田鉄工の「エントリーはこちらから」をクリックして、エントリーをして下さい。
エントリー後は、当社マイページ（TOYOTETSU Members's site）へご登録をお願い致します！ 【採用ステップ】 説明会（対面/WEB） ⇒当社マイページよりご視聴いただき、 ぜひ企業研究へ活かして下さい！ ▼ ES提出/SPI3受験 ⇒エントリーいただいた方へ順にご案内しています！ ※選考案内が来ない方は、ご連絡ください。 ▼ 一次選考（WEB） ⇒ 面接官（人事1名）による集団面接 ▼ 二次選考（対面/WEB） ⇒面接官（職場管理職2名、人事1名）による個人面接 ▼ 最終選考(対面) ⇒役員による面接 ▼ 内々定 ※予定となります。一部変更の可能性があります。 |
| 提出書類 | 卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、資格証明書のコピー
※提出書募集職種類は、お返し致しません。 学校推薦枠のある学校で推薦をご希望の方は、事前にその旨お伝え頂き、選考時に推薦書を提出してください。（途中で推薦に切り替えることも可能です。ご相談ください。） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】事務総合職(文系)
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：212,000円～228,000円（一律手当含む） ※基本給：208,000円～224,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：257,000円（一律手当含む） ※基本給：253,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：276,000円（一律手当含む） ※基本給：272,000円 高専 卒業の方 月給：212,000円～228,000円（一律手当含む） ※基本給：208,000円～224,000円 大学 卒業の方 月給：257,000円（一律手当含む） ※基本給：253,000円 大学院 卒業の方 月給：276,000円（一律手当含む） ※基本給：272,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】事務総合職(文系)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律生産手当：4,000円（固定給に含む） 超過勤務手当、家族手当、役職手当、通勤費補助 など |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】事務総合職(文系)
年1回 備考：年1回(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】事務総合職(文系)
年2回 備考：年2回(7月・12月) 約5.4ヶ月分（2022年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】事務総合職(文系)
完全週休2日制（部署によって土日出勤あり） 年間休日：121日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考：メモリアル休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：待遇・福利厚生・社内制度 制度／グッドチョイス1412（選択制福利厚生制度）、社員持株、財形貯蓄、退職金、食事補助、トヨタ車等購入資金貸付、育児介護休業、勤務間インターバルなど 施設／独身寮、厚生会館、契約リゾートホテル など その他／各クラブ（野球・フットサル・バスケットボール・硬式テニスなど）、各種レクリエーション行事（テーマパークツアーなど） 教育制度：・基礎教育（コンプライアンス、ハラスメント、トヨテツマインド など） ・階層別教育（新入社員研修、中堅基礎研修、新任監督者研修、幹部職研修 など） ・各種専門教育（安全衛生教育、品質管理教育、原価管理教育、TPS教育 など） ・その他教育（赴任者教育、海外チャレンジプログラム、自己啓発 など） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】事務総合職(文系) 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：88.3%
3年以内女性採用割合：11.7% |
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| 平均勤続年数 | 15.2年（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.7歳（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・基礎教育（コンプライアンス、ハラスメント、トヨテツマインド など）
・階層別教育（新入社員研修、中堅基礎研修、新任監督者研修、基幹職研修 など） ・各種専門教育（安全衛生教育、品質管理教育、原価管理教育、TPS教育 など） ・その他教育（赴任者教育、海外チャレンジプログラム、自己啓発 など） |
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| 自己啓発支援 | あり：グッドチョイス1412(カフェテリアプランメニュー有り)での補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：職場先輩制度（入社後１年間） | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：自己申告制度（年に１回上司との面談を実施） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：県認定社内技能検定（組立・プレス・物流・樹脂職種） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 35.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年3月31日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 提出書類 | 卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、資格証明書のコピー
※提出書募集職種類は、お返し致しません。 推薦枠がある学校の方で推薦をご希望の方は、事前にその旨お伝え頂き、選考時に推薦書を提出してください。（途中で推薦に切り替えることも可能です。ご相談ください。） |
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採用実績校
愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、香川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、埼玉大学、佐賀大学、佐世保工業高等専門学校、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、鈴鹿工業高等専門学校、成蹊大学、高崎経済大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、東京農工大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、三重大学、名城大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学
愛知工業
愛知工業
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2024年3月～2024年3月卒の方）
卒業後2年以内で就業経験のない方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
