株式会社オリバー
オリバー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社オリバー

リフォーム業、新築・不動産業、飲食業、広告・デザイン業ほか
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
住宅
建築設計/不動産/外食・レストラン・フードサービス/広告
本社
富山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・営業職 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 113名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

【最高の暮らしを贈り、最高の暮らしを送る】
株式会社オリバーは、暮らしに関わる事業展開をしている企業です。
全ての事業をサービス業と定義し、おもてなしの精神を大事にしています。

常に新たな展開に目を向け、積極的に取り組んでいくベンチャー気質と、
社員自らが考えて働きやすい環境を整えていこうという風土がオリバーにはあります。



\ 応募資格 /
■2026年3月に大学・大学院・短大・専門・高専を卒業予定の方
■全学部・全学科の方が対象です
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可/入社までの取得でOK)

\ 求める人物像 /
・人を喜ばせる事が好きな方
・人と話す事が好きな方
・成長企業で、自分自身も成長したい方
・仕事とプライベートのメリハリをつけたい方
・向上心、チャレンジ精神がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計・コーディネーター
仕事内容 (1)【正社員】営業職
★反響型営業(飛び込み・テレアポ業務はありません)
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計・コーディネーター
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計・コーディネーター
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 千葉、東京、富山、石川、山梨
(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計・コーディネーター
 富山、石川
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計・コーディネーター
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間30分)
職種・仕事内容の詳細 ■営業職
【反響型営業】
お問い合わせいただいたお客様に対し、担当分野(新築・リフォーム・不動産)によってご要望やお悩みの聞き取り、各種対応を行います。
※飛び込みやテレアポ業務はありません。

〇新築住宅アドバイザー
現代的な感性にマッチしたコンセプトやデザインをご提案するため、
日ごろから自身のセンスを高めることが必要です。

〇リフォームアドバイザー
営業から設計、施工管理を一人三役で行うため、
最初から最後までお客様に寄り添った関わり方ができます。

〇不動産アドバイザー
不動産売買に関わる業務です。
お客様の大切なご資産に携わる仕事であり、そのご資産の価値を左右する仕事でもあります。



■施工管理
新築住宅・リフォームの現場において現場を監督する立場として、
人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し施工計画をして頂きます。

■設計・コーディネーター
住宅の内装やカラーデザイン等のデザイン全般に関わるお仕事です。
リフォームアドバイザーとともにお客様のもとに伺い、ご要望を引き出します。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会(対面・WEB)

個別面談(WEB)

1次面接(対面・WEB)

最終面接(対面)※富山
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:205,000円~234,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円~254,000円(一律手当含む)
  ※基本給:225,000円

 備考:関東勤務(東京都・千葉県)の場合、基本給+地域手当29,000円
(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計・コーディネーター
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計・コーディネーター

 <各職種共通>
◆時間外勤務割増手当
◆年次手当:勤続年数×1,000円
◆社宅手当:条件により異なる
◆地域手当:29,000円(関東勤務のみ)
◆資格手当※会社に寄与することを前提とする

<一部職種のみ>
◆営業手当:事業部によって異なる
◆通勤手当:設計・コーディネーターのみ。その他職種は社用車貸与のため通勤費はかかりません。
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計・コーディネーター
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計・コーディネーター
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(3)【正社員】設計・コーディネーター
 完全週休2日制(火水)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】施工管理
 完全週休2日制(土日)※会社カレンダーによる
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
◆永年勤続表彰制度
◆業績表彰制度
◆誕生日祝い
◆産前・産後休暇制度
◆育児休暇制度
◆出産お祝い金制度
◆配偶者出産休暇
◆時短勤務(パート・嘱託)
◆社員自宅リフォーム割引制度
◆社員自宅新築割引制度
◆飲食店社員割引
◆被服社員割引
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆営業車支給
◆iphone支給
◆制服支給
◆社内イベントあり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計・コーディネーター
 期間:1年間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計・コーディネーター
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 10人 4人
2023年度 7人 14人
2022年度 6人 4人
3年以内男性採用割合:51.1%
3年以内女性採用割合:48.9%
平均勤続年数
平均年齢 36.4歳(2023年時点)
研修 あり:新入社員研修、営業研修、1年次研修など
自己啓発支援 あり:書籍購入制度(店舗ごと)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:外壁塗装マスター
屋根リフォームマスター
月平均所定外労働時間 15.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知大学、石川工業高等専門学校、大阪学院大学、大阪経済大学、金沢学院短期大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢情報ITクリエイター専門学校、金沢星稜大学、金沢大学、関西外国語大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都建築大学校、京都芸術デザイン専門学校、京都大学、京都文教大学、近畿職業能力開発大学校附属京都職業能力開発短期大学校、近畿大学、金城大学、金城大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学、岐阜女子大学、神戸女学院大学、高野山大学、公立小松大学、嵯峨美術大学、滋賀県立大学、静岡文化芸術大学、実践女子大学、高岡法科大学、中京大学、中部学院大学、帝京大学、東京経済大学、東京女子体育大学、富山クリエイティブ専門学校、富山県立大学、富山国際大学、富山短期大学、富山大学、富山福祉短期大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、新潟青陵大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、兵庫県立大学、びわこ学院大学短期大学部、北陸職業能力開発大学校附属石川職業能力開発短期大学校、北陸大学、宮城大学、武庫川女子大学、山形大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
千葉、東京、富山、石川、山梨
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社オリバー 担当:澁谷(しぶたに)
〒939-8211 富山県富山市二口町4丁目4-4
TEL.076-492-6628
メール:saiyo@oliver-reform.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。