プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 | 教育関連 コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/商社(教育関連) | 
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| 本社 | 大阪、東京 | 
| 残り採用予定数 | 10名(更新日:2025/10/22) | 
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| 直近の説明会・面接 | 
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| 総合職・エリア総合職・地域限定職 | 51~100名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 506名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 41~45名 | 
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| 初年度 月収例 | 月25万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 履歴書 | 
| その他の ポイント | 有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし | 

| 職種 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】エリア総合職(首都圏・関西・愛知・愛媛・福岡)(3)【正社員】地域限定職(転勤なし) | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(全国) 教室運営をお任せします。 現場での経験を活かしてキャリアアップ、キャリアチェンジしていただくことも可能です。 全ての教室が配属対象となります。 (2)【正社員】エリア総合職(首都圏・関西・愛知・愛媛・福岡) 教室運営をお任せします。 現場での経験を活かしてキャリアアップ、キャリアチェンジしていただくことも可能です。 配属先について、エリア(関東・東海・関西・四国・九州)の選択をおこなっていただけます。 (3)【正社員】地域限定職(転勤なし) 教室運営をお任せします。 現場での経験を活かしてキャリアアップしていただくことも可能です。 ご自宅から通える範囲内に配属させていただきます。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】エリア総合職(首都圏・関西・愛知・愛媛・福岡)(3)【正社員】地域限定職(転勤なし) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) | 
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】エリア総合職(首都圏・関西・愛知・愛媛・福岡)(3)【正社員】地域限定職(転勤なし) 埼玉、千葉、東京、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、愛媛、福岡 備考:職種によって配属可能性が異なります。 ご希望の勤務地に合った職種を選んでご入社いただけます。 【総合職】全国の教室 【エリア総合職】首都圏・関西・愛知・愛媛・福岡のうち、ご希望のエリア内の教室 【地域限定職】ご自宅等、ご希望の住所から通える範囲 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】エリア総合職(首都圏・関西・愛知・愛媛・福岡)(3)【正社員】地域限定職(転勤なし) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:13:00~22:00(休憩:1時間) 備考:土曜日は12:30~19:00/講習期間(年3回)は12:30~22:00です。 | 
| 職種・仕事内容の詳細 | 【主な仕事内容】 <教室運営> ●生徒管理 カリキュラム作成、学習アドバイスの提案、進路指導、時間割作成など ●講師管理 アルバイト講師の採用・育成、シフト作成など ●保護者対応 入塾案内、懇談会など <教務企画> 教材の選定・発注・在庫管理、指導マニュアルの作成、カリキュラム整備など <経営企画> 新規開校候補地の市場調査・分析、人事査定など <広報宣伝> 塾宣伝サイトの管理、 ポスター・チラシ・パンフレット・販促グッズの作成など <人材採用> 社員採用・アルバイト採用の管理、新入社員のサポートなど | 
| 採用ステップ&スケジュール | 会社説明会にご参加 ↓ 1次選考(英数テスト・適性検査1:説明会と同日開催) ↓ 2次選考(適性検査2・個人面接:大阪での対面/WEB) ↓ 最終選考(個人面接:大阪・東京での対面) | 
| 提出書類 | 2次選考時に履歴書をご提出いただきます。 | 
| 応募資格補足説明 | 既卒の場合は、大学卒業から3年以内で、職歴がない方を対象とさせていただきます。 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】総合職(全国) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:246,000円~258,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:197,000円 固定残業代/月:49,000円~53,000円/19時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:254,500円~266,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:197,000円 固定残業代/月:49,000円~53,000円/19時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】エリア総合職(首都圏・関西・愛知・愛媛・福岡) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:236,000円~248,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:197,000円 固定残業代/月:39,000円~43,000円/19時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:244,500円~256,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:197,000円 固定残業代/月:39,000円~43,000円/19時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】地域限定職(転勤なし) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:226,000円~238,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:197,000円 固定残業代/月:29,000円~33,000円/19時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:234,500円~246,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:197,000円 固定残業代/月:29,000円~33,000円/19時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 | 
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】エリア総合職(首都圏・関西・愛知・愛媛・福岡)(3)【正社員】地域限定職(転勤なし) 一律業務手当(固定給に含む) 備考:業務手当の金額は職種等によって異なります。 役職手当、業務手当、住宅手当、家族手当(それぞれ規定あり)、報奨金(年3回)、地域手当(関東限定) | 
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】エリア総合職(首都圏・関西・愛知・愛媛・福岡)(3)【正社員】地域限定職(転勤なし) 年1回 備考:10月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】エリア総合職(首都圏・関西・愛知・愛媛・福岡)(3)【正社員】地域限定職(転勤なし) 年2回 備考:2月・9月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】エリア総合職(首都圏・関西・愛知・愛媛・福岡)(3)【正社員】地域限定職(転勤なし) 週休2日制(日祝+会社規定の休日2~5日) GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 (それぞれ1週間) 慶弔(特別)休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇(10日~最大20日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:産前産後休暇・育児休暇・介護休暇(取得実績あり) 時短勤務制度 再雇用制度(結婚出産による離職から3年以内復職可能) パソコン、社用携帯貸与 退職金制度 社員割引制度 リゾート施設会員権保有 福利厚生倶楽部の利用 健康診断・予防接種費用補助 | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】エリア総合職(首都圏・関西・愛知・愛媛・福岡)(3)【正社員】地域限定職(転勤なし) 期間:6ヶ月間 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | ■期間 (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】エリア総合職(首都圏・関西・愛知・愛媛・福岡)(3)【正社員】地域限定職(転勤なし) 期間:6か月間 ※労働条件の変更なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:48.7% 3年以内女性採用割合:51.3% | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | 29.8歳(2024年11月時点) 新卒採用を積極的におこなっているため平均年齢が比較的若いですが、
 20代~60代の幅広い年齢層の社員が在籍しています。 | ||||||||||||
| 研修 | あり:■講師研修 ■内定者研修 ■ビジネスマナー研修 ■新入社員研修 ■年次別研修 ■教務研修 ■面談研修 ■管理職研修 ■社長研修 ■全体研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:ビジネススキル検定各種 →賞与、昇格等の評価に反映させていただきます。 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり:現場、人事の複数視点からサポートします | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:希望勤務地とキャリアに関するアンケートを年1回実施 上長による個別面談を年2回以上実施 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:講師検定(4級・3級・準2級・2級・準1級・1級) 教室運営検定(初級・中級) マニュアル検定(テスト対策・英検対策・生徒指導・入試指導) など | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2023年度実績) 上長から直接取得を呼び掛ける、チームメンバー同士で仕事をフォローしあう等、
 取得しやすい環境を整えています。 | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 | 
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| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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