プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他専門店・小売/専門店(複合)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属) |
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本社 |
東京
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リクナビ限定情報 |
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大学卒・販売職(地域限定職、関東) | 46~50名 |
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大学卒・販売職(全国転勤あり) | 46~50名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 475名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上 |
採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】販売職(地域限定採用)(2)【正社員】販売職(全国転勤あり)(3)【正社員】店舗運営管理(営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職(地域限定採用)
希望勤務地域内の店舗にて、 販売、接客、商品整理などの業務を担当していただきます。 地域に根差したお店づくりを通じて、 お客様との関係性を深めてください。 ※勤務地はご希望をお伺いします。 (2)【正社員】販売職(全国転勤あり) 全国の店舗にて様々なお客様と接しながら より多くのお客様にブランドの魅力を伝えていただきます。 ※入社時から転居を伴う異動が発生する可能性があります。 (3)【正社員】店舗運営管理(営業) 出店先の商業施設に対する当社の窓口として、 店舗運営管理業務全般を担っていただきます。 ディベロッパーとの交渉やスタッフのサポート、 予算・売上といった数字関係の管理もお願いしています。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職(地域限定採用)(2)【正社員】販売職(全国転勤あり)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】店舗運営管理(営業) 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売職(地域限定採用)
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡 備考:※希望勤務地域内での店舗異動あり(転居を伴う転勤はありません) (2)【正社員】販売職(全国転勤あり) 宮城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、愛媛、福岡、熊本、大分、鹿児島 備考:入社時から転居を伴う異動が発生する可能性があります。 (3)【正社員】店舗運営管理(営業) 東京 備考:店舗ラウンド時は宿泊を伴う出張が発生します |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職(地域限定採用)(2)【正社員】販売職(全国転勤あり)
【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分 備考:休憩1.5時間 9:30~21:30の中で交代制 (出退勤時間は店舗の営業時間により異なります) (3)【正社員】店舗運営管理(営業) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~18:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ★販売職
「販売職」と言っても、チャレンジできる仕事は様々。 当社では店舗のスタッフに基本的な店舗運営をお願いしています。 お客様に商品をお届けするのはもちろん、 VMD、スタッフスタイリングの更新など、、 様々なお仕事に携わっていただけます。 店長以上のキャリアもご用意しております。 販売部の部長は執行役員。 「接客販売」という仕事を楽しみながら、 長くキャリアアップし続けられる環境です! ★営業職 自身の担当店舗に対する予算管理や売上管理、 スタッフのマネジメントも担当します。 お店を良くするために何が出来るか?を常に考え 店舗スタッフとコミュニケーションを取ってもらいます。 各地で開催するポップアップイベントやセールなど、 店舗のイベントを運営するのも店舗運営のお仕事。 在庫の確保やヘルプスタッフの手配・・・ イベント成功のため、細かいところまで対応します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面/WEB) ※約1週間~10日後の面接日時をご案内します ↓ ■1次面接(人事担当者と対面もしくはZOOM面接) ざっくばらんにお話ししましょう! ↓ ■適性検査 ↓ ■2次面接(役員もしくはブランドの責任者と対面面接) ※1週間~10日以内に合否結果を通知します ↓ ■内々定 |
提出書類 | 履歴書(選考会参加時)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売職(地域限定採用)
販売職(地域限定・関東) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:242,800円(一律手当含む) ※基本給:222,800円 大学 卒業見込みの方 月給:250,300円(一律手当含む) ※基本給:230,300円 販売職(地域限定・関西/名古屋) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:233,800円(一律手当含む) ※基本給:213,800円 大学 卒業見込みの方 月給:242,800円(一律手当含む) ※基本給:222,800円 販売職(地域限定・その他地域) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:221,800円(一律手当含む) ※基本給:201,800円 大学 卒業見込みの方 月給:232,300円(一律手当含む) ※基本給:212,300円 (2)【正社員】販売職(全国転勤あり) 短大 卒業見込みの方 月給:263,800円 ※基本給:243,800円 専門 卒業見込みの方 月給:263,800円(一律手当含む) ※基本給:243,800円 大学 卒業見込みの方 月給:271,300円(一律手当含む) ※基本給:251,300円 (3)【正社員】店舗運営管理(営業) 大学 卒業見込みの方 月給:251,300円 ※基本給:251,300円 |
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手当 | (1)【正社員】販売職(地域限定採用)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律制服手当:20,000円(固定給に含む) 時間外勤務手当 通勤交通費全額支給 (バス・自家用車は別途社内規定有) 深夜勤務手当 休日勤務手当 (2)【正社員】販売職(全国転勤あり) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 短大 卒業見込みの方 一律制服手当:20,000円 専門/大学 卒業見込みの方 一律制服手当:20,000円(固定給に含む) 時間外勤務手当 通勤交通費全額支給 (バス・自家用車は別途社内規定有) 深夜勤務手当 休日勤務手当 (3)【正社員】店舗運営管理(営業) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 備考:時間外勤務手当 通勤交通費全額支給 (バス・自家用車は別途社内規定有) 深夜勤務手当 休日勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】販売職(地域限定採用)(2)【正社員】販売職(全国転勤あり)(3)【正社員】店舗運営管理(営業)
年1回 備考:毎年4月に評価に応じて昇給 |
賞与 | (1)【正社員】販売職(地域限定採用)(2)【正社員】販売職(全国転勤あり)(3)【正社員】店舗運営管理(営業)
年3回 備考:季節賞与2回(7月・12月) 業績賞与1回(4月) ※すべて業績により支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職(地域限定採用)(2)【正社員】販売職(全国転勤あり)
公休毎月8日(シフト制) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※初年度10日間付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:シーズン休暇(年間23日) バースデー休暇 入社時特別休暇 ※慶弔休暇、特別休暇は就業規則の定めに準じます。 (3)【正社員】店舗運営管理(営業) 土・日・祝日休み(毎月第一土曜のみ出社日) 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:バースデー休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断 企業型確定拠出年金制度 GLTD(長期障害所得保障制度) EAPサービス(メンタルヘルスケア) 福利厚生リロ倶楽部 (宿泊、スポーツジム、各種施設利用割引等) 奨学金返済支援制度 資格取得支援制度 育児支援手当支給制度 制服社員割引購入制度 入社時制服支給 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職(地域限定採用) 販売職(地域限定職・関東) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし 販売職(地域限定・関西/名古屋)/販売職(地域限定・その他地域 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】販売職(全国転勤あり)(3)【正社員】店舗運営管理(営業) 期間:6ヶ月(待遇変更なし) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(4月、5月、9月)
2年目研修 3年目研修 販売研修 店長研修 サブ研修 選抜海外研修制度 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月29日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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