業種 |
建設コンサルタント
建築設計/その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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大卒・技術系総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 21名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
都市計画コンサルタント業務を主にお任せします。 ※具体的な仕事内容は、『職種・仕事内容の詳細』にて記載しています |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2016年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
千葉、愛知、大阪、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00 備考: 【休憩時間】 1時間(12時00分から13時00分まで) 【シフト(時間差)勤務制度あり】 7:00~15:00 7:30~15:30 8:00~16:00 8:30~16:30 9:00~17:00 9:30~17:30 10:00~18:30 10:30~19:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 【具体的な仕事内容】
創業以来70年以上全国の土地区画整理事業を支援してきた当社。 その後2006年に株式会社に移行し、都市開発や都市再生など 広く事業展開できる総合的な事業体制を整え、 安心、安全、活力と潤いのあるまちづくりをサポートしています。 ◆都市計画関連 都市の現況調査から各種計画策定まで、まちづくりを総合的に支援することに携わります。 (都市計画マスタープラン策定、都市計画基礎調査、都市計画決定、まちづくり事業手法の検討など) ◆区画整理関連 区画整理事業を企画提案し、事業の初期段階から完了までの業務を 総合的に支援することに携わります。 (区画整理事業調査、換地計画策定、換地設計、権利調査、直接施行など) ◆土木設計・開発許可関連 道路、公園、調整池、上下水道等の公共施設に関する計画、設計や開発認可に携わります。 (基本設計、実施設計、開発許可支援など) ◆再開発関連 再開発の計画・立案を行い、再開発を含む区画整理等の 市街地整備をコーディネートすることに携わります。 (再開発コーディネート、資産評価、共同化計画、権利変換計画など) ◆補償調査関連 公共事業等における移転補償費について、 調査・積算を行うとともに、補償に関する事務に携わります。 (建物等調査・補償金積算、補償交渉、移転計画など) ◆測量関連 区画整理事業、街路事業等の公共事業に関連する各種測量に携わります。 (現況測量、境界測量、地区界測量、確定測量など) |
採用ステップ&スケジュール | まずは、リクナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方に、会社説明会のご案内を送付いたしますので メールが届くまでお待ちください。 ■エントリー ↓ ■会社説明会(対面/WEB) ↓ ■書類選考 ↓ ■一次面接(個別) ↓ ■筆記試験 ↓ ■最終面接(個別) ↓ ■内々定出し 【内々定までの所要日数】 1カ月半程度を予定しております。 【会社説明会】 ・当社にお越しいただき、会社説明会、社内見学および若手先輩社員との懇談(予定) ※状況により、オンライン実施となることがございます。 【選考の概要】 ・書類選考 ・筆記試験(800字程度の小論文作成(試験時間60分)) ・面接2回 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)
成績証明書(院了者は学部及び院の両方を提出する) 卒業(見込)証明書(院了者は学部の卒業証明書も提出する) 入社志望書(当社のHPから印刷、記入) http://www.cticd.co.jp/contents/saiyo.html |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:188,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:212,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:232,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職
・時間外手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・扶養手当 ・役職手当 ・住宅手当(住民票等の「世帯主」である者に支給) |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職
年2回 備考:(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 備考: ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・創立記念日(8月1日) 等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ・退職金制度有り ・通勤費全額支給 ・総合福祉団体定期保険 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:94.1%
3年以内女性採用割合:5.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:
新入社員研修、管理職研修、コンプライアンス研修、健康管理センター研修 |
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自己啓発支援 | あり:
各種資格取得支援…取得費用の補助・社内勉強会の実施・社外講習会への参加 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙
敷地内屋外に喫煙スペースあり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。