業種 |
農林
商社(食料品)
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本社 |
北海道
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和牛飼育スタッフ | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 148名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】現場作業スタッフ (2)【正社員】家畜人工授精師 |
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仕事内容 | (1)【正社員】現場作業スタッフ
黒毛和牛の飼育、管理 子牛の管理(ミルクやりなど)、繁殖牛の管理(給餌、分娩など)、肥育管理(給餌など)、たい肥出しなど牧場業務に不随する仕事をして頂きます。 (2)【正社員】家畜人工授精師 授精対象牛の母体管理から授精までをおこなって頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】現場作業スタッフ (2)【正社員】家畜人工授精師
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年1月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】現場作業スタッフ (2)【正社員】家畜人工授精師
北海道 備考:本社 津別ファーム 北海道網走郡津別町字栄58番地2 |
勤務時間 | (1)【正社員】現場作業スタッフ (2)【正社員】家畜人工授精師
【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:3シフト制交代制 1日8時間 A:6:00~15:00 B:8:00~17:00 C:17:00~6:00(実働8時間、休憩300分) ※基本的にはBの勤務となります Cの勤務につきましては、分娩に関する技術が身についてからとなります |
職種・仕事内容の詳細 | 飼育している黒毛和牛の給餌、分娩介助、子牛へのミルクやり、出荷、牛舎掃除など牛に関わる業務全般
作業内容については、入社後適正を判断したのち各セクションへ振り分けられます |
応募資格補足説明 | 個人面接のみの選考を行います。 |
採用ステップ&スケジュール | 採用スケジュールにつきましては、随時行っていきたいと考えています。
面接試験の場所も自社にこだわらず、自社に来られない方がいた場合、相談の上対応致します。 選考の日程や時間なども、ご相談の上決定したいと考えております。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】現場作業スタッフ (2)【正社員】家畜人工授精師
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】現場作業スタッフ (2)【正社員】家畜人工授精師
●交通費:弊社規定により算出、最大3万円まで支給 ●住宅手当:単身者15000円、世帯主20000円 ●資格手当:家畜人工授精師30000円 ※作業にかかわる資格のみ対象 家畜人工授精師については、人工授精を行わない場合でも資格を保有しているだけで手当を支給致。 ●家族手当:扶養家族1人につき5000円 ●寒冷地燃料手当(11月~4月までの月額):単身者10000円、世帯主15000円 その他:夜勤手当、夜間分娩対応手当あり |
昇給 | (1)【正社員】現場作業スタッフ (2)【正社員】家畜人工授精師
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】現場作業スタッフ (2)【正社員】家畜人工授精師
年2回 備考:7月と12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】現場作業スタッフ (2)【正社員】家畜人工授精師
月5日のシフト制 休みについては希望を考慮し決定致します 年間休日:60日 有給休暇:10日~20日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:業務にかかわる資格についての資格取得支援制度があります。 社員住宅:2020年新築社員住宅建設の為、空きがございます。 社員住宅以外で、近隣の市町村に住みたい方がいれば、お部屋もお探しします。 その他:年3回程度自社所有の焼肉ハウスにて自社産の和牛でBBQを開催します! 年末には自社産の和牛を社員全員に振る舞います! |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | 7.0年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後新人研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |