業種 |
化学
食品/その他製造/商社(化学製品)/商社(食料品)
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本社 |
広島、東京
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院卒・総合コース | 1~5名 |
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大卒・総合コース | 21~25名 |
気になる登録人数 | 1661名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】機械技術/生産技術職(2)【正社員】開発・設計職(3)【正社員】研究職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】システム職(6)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】機械技術/生産技術職
成形機の開発、生産ラインの設計、保守管理を行います。また、生産環境および生産体制を構築し、日々の改善活動を実施します。 (2)【正社員】開発・設計職 ニーズを先取りするトレーや惣菜容器を開発したり、デザインする仕事です。営業など各部署から情報を収集しながら、斬新な新製品を創り出していきます。 (3)【正社員】研究職 高付加価値製品創造のための新素材技術の研究開発、分析。また、既存素材の応用研究を行います。 (4)【正社員】営業職 スーパーや卸会社に対して、売り場づくりの提案、当社トレーを使用した成功実例の情報提供、新製品の紹介などを行います。また顧客先で得た情報を収集し、社内にフィードバックして製品開発に役立てる仕事も担います (5)【正社員】システム職 情報システムの運用や保守管理を行います。顧客先に提案する際に活用する過去の事例のデータベースなどの管理を行います。また、営業と連携して客先との受発注システム構築を行います。 (6)【正社員】事務職 総務、人事、経理、営業アシスタントといった仕事をします。営業、企画など各部署の社員がそれぞれの業務に専念できるよう、事務管理を引き受けサポートします。 |
応募資格 | (1)【正社員】機械技術/生産技術職(2)【正社員】開発・設計職(3)【正社員】研究職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】システム職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (6)【正社員】事務職 総合コース 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 スペシャリストコース 短大/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】機械技術/生産技術職(2)【正社員】開発・設計職(3)【正社員】研究職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】システム職(6)【正社員】事務職
東京、大阪、広島 備考:総合コース(営業職)・・・東京本社、大阪支店、他全国の営業所 総合コース(技術職)・・・福山本社、東京本社、工場 総合コース(事務職)・・・福山本社、東京本社 スペシャリストコース(事務職)・・・福山本社、東京本社、大阪支店(原則、採用時に決定) |
勤務時間 | (1)【正社員】機械技術/生産技術職
本社、支店、営業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) 工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) (2)【正社員】開発・設計職(3)【正社員】研究職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】システム職(6)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【製品開発部の紹介】
製品開発部の仕事は「容器の開発」です。 開発と一言でいいますが、その業務は容器の設計から始まり、試作品作成、量産のライン管理と多岐にわたります。市場の動向、営業やユーザーからの声を反映させ、より魅力的な製品になるように製品を設計していくのですが、当然強度や生産性も考えなければなりません。 試作品が出来上がれば、実際に食品を入れて見栄えをチェックします。 ただ容器を売るのではなく、商品を売るための提案をするエフピコとしては本物の食品を入れて実際に店頭に並ぶイメージを大切にして開発しています。 試作が終われば、いよいよ工場で生産ラインを稼動させ量産です。 生産ラインに通して商品を出すと、試作では出なかった細かな問題(傷ができやすいとか、形がうまく出ないなど)が発生するため、工場の設備担当と微調整する必要があります。この微調整が終わると、量産されて、流通され、店頭に並びます。 |
応募資格補足説明 | ◆募集学科
全学部全学科 ◆募集人員 総合コース 25~30名 スペシャリストコース 10~15名 |
採用ステップ&スケジュール | 【エントリー方法】
リクナビからエントリーしていただいた方に「エフピコマイページ」への ご案内をお送り致します。そちらからご登録してください。 また、エフピコホームページにても 「エフピコマイページ」へのエントリー受付中です!! http://www.fpco.jp/recruit/index.html ★エフピコマイページについて 「マイページ」内で会社説明会や選考のご案内、予約受付を行います。 その他、エフピコHP、インスタグラムを随時更新しておりますので、ぜひご覧ください!! 【採用ステップ】 「エフピコマイページ」へエントリー ↓ ■会社説明会 ※選考を進むうえで必須になります。 エフピコマイページよりご案内いたします。 ↓ ■選考会 (書類・録画選考、個人面接) ↓ ■内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】機械技術/生産技術職(2)【正社員】開発・設計職(3)【正社員】研究職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】システム職
短大 卒業見込みの方 月給:223,800円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:228,600円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:234,100円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:245,100円(一律手当含む) 備考:上記の金額には、東京の首都圏勤務地手当を含んでいます。(2023年4月実績) ※首都圏勤務地手当(東京一律18,000円) (6)【正社員】事務職 総合コース 短大 卒業見込みの方 月給:223,800円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:228,600円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:234,100円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:245,100円(一律手当含む) 備考:上記の金額には、東京の首都圏勤務地手当を含んでいます。(2023年4月実績) ※首都圏勤務地手当(東京一律18,000円) スペシャリストコース 短大 卒業見込みの方 月給:186,200円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:190,200円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:204,200円(一律手当含む) 備考:上記の金額には、東京の首都圏勤務地手当を含んでいます。(2023年4月実績) ※首都圏勤務地手当(東京一律18,000円) |
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手当 | (1)【正社員】機械技術/生産技術職(2)【正社員】開発・設計職(3)【正社員】研究職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】システム職(6)【正社員】事務職
首都圏勤務地手当(東京 一律18,000円 /大阪 一律13,000円)、通勤手当(月50,000円まで)、営業手当(25,000円)、家族手当、残業手当、地域手当 |
昇給 | (1)【正社員】機械技術/生産技術職(2)【正社員】開発・設計職(3)【正社員】研究職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】システム職(6)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】機械技術/生産技術職(2)【正社員】開発・設計職(3)【正社員】研究職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】システム職(6)【正社員】事務職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】機械技術/生産技術職(2)【正社員】開発・設計職(3)【正社員】研究職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】システム職(6)【正社員】事務職
完全週休2日制(土、日)、祝日 年間休日:126日 有給休暇:10日~10日 ※入社時有給休暇10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:永年勤続休暇、結婚休暇、スマイル休暇、時間単位有給 など ※年間休日:昨年度実績 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■施設 借上住宅、社員寮 ■制度 会員制福利厚生制度、自己啓発支援制度(通信教育補助・資格取得支援制度)、 各種クラブ活動(テニス、野球、マリンスポーツ他)、社員旅行、財形貯蓄、 社員持株会、確定給付企業年金、社員融資、法定外労災、時差出勤制度、 短時間勤務制度、育児休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械技術/生産技術職(2)【正社員】開発・設計職(3)【正社員】研究職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】システム職(6)【正社員】事務職 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:53.9%
3年以内女性採用割合:46.1% |
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平均勤続年数 | 14.4年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.4歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時:集合研修(社内講義、ビジネスマナー研修、工場ライン研修) など
入社後:システム研修、マンツーマンリーダー制度、フォローアップ研修、部門別研修、階層別研修、海外研修、営業スキルアップ研修 など |
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自己啓発支援 | あり:(1)資格取得奨励制度・資格取得支援制度
会社が認める資格を取得した場合、資格ごとに決められた費用の補助が受けられます。 (2)社外スクール受講支援制度 会社指定の社外スクール・講座を受講し、修了した場合、会社から補助が受けられます。 (3)社内通信教育受講支援制度 会社指定の通信講座を受講し、合格修了した場合、会社から受講料の補助が受けられます。 |
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メンター制度 | あり:マンツーマンリーダー制度あり
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キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、上司との目標設定や評価のフィードバック面談の機会あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:会社が認める資格を取得した場合、資格ごとに決められた費用の補助が受けられます。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
男性:臨時休暇取得者あり(12名)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |