平岩建設株式会社
ヒライワケンセツ
2026

平岩建設株式会社

【総合建設業】
業種
建設
設備・設備工事関連/建築設計/住宅/その他サービス
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
建築技術職・大卒(施工管理) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

建築技術職・大卒(施工管理)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

困難な課題に直面したときに「何かできる方法はないか」
ワクワク感を持って挑戦する心をもった方を求めています。

「どうにかしよう」といった心を持ち
「ワクワク」しながら積極的にチャレンジできる方をお待ちしております。
一緒にワクワクしながら成長していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】建築技術職(2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】管理事務職
仕事内容 (1)【正社員】建築技術職(2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】管理事務職
※職種・仕事内容の詳細をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】建築技術職(2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】管理事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】建築技術職(2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】管理事務職
 埼玉、東京、神奈川
 備考:
建築技術職(施工管理)/土木技術職(施工管理)
埼玉県、東京都、神奈川県での現場事務所での勤務になります。

【管理事務職】
本社(所沢市)での勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】建築技術職(2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】管理事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:勤務時間:施工管理のみ8時00分~17時00分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 【施工管理職】
地域の安全・安心を確保するということは、建設業に携わる全ての人にとっての大きなミッションです。その責任は重いですが、その分やりがいを感じられ、地域の住民から感謝・信頼されることは何よりの誇りです!

■建築工事施工管理~お客様から受注した建築物の新築工事全般にわたる指揮・監督~
・担当作業所に常駐し、品質管理・安全管理・工程管理・原価管理を実施
・協力業者の選定、作業内容指示・監督

■土木工事施工管理職~お客様から受注した土木構造物の工事全般にわたる指揮・監督~
・担当作業所に常駐し、品質管理・安全管理・工程管理・原価管理を実施
・協力業者の選定、作業内容指示・監督

【管理事務職】
■総務業務:「ヒト」「モノ」の管理
・人事管理、福利厚生、社内保守管理、社内行事主催など

■経理業務:「カネ」「情報」の管理
・資産・資金管理、給与業務、支払業務、決算業務など

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築技術職(2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】管理事務職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:195,000円~232,500円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円~202,500円

 高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円~225,000円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円~240,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:213,000円~243,000円
  ※基本給:213,000円
手当 (1)【正社員】建築技術職(2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】管理事務職

 ■通勤手当(全額支給)、住宅手当(3万円)、資格手当等
昇給 (1)【正社員】建築技術職(2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】管理事務職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】建築技術職(2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】管理事務職
 年2回
 備考:昨年度支給実績6ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】建築技術職(2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】管理事務職
 ■完全週休2日制
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:ノートパソコン・スマートフォンを全社員に支給、社員旅行、健康診断受診、人間ドック受診、インフルエンザ予防接種 社員面談、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、ハラスメント研修、各種研修資格支援制度あり、社宅・家賃補助制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建築技術職(2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】管理事務職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 0人 100.0%
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 5人 1人 80.0%
(2024年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 4人 2人
2023年度 3人 2人
2022年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:68.7%
3年以内女性採用割合:31.3%
平均勤続年数 14.0年(2023年時点)
平均年齢 42.0歳(2023年時点)
研修 あり:新入社員研修・OJT・フォローアップ研修・職種別研修・階層別研修
自己啓発支援 あり:指定資格合格者に対して、奨励金・資格手当を支給
メンター制度 あり:エルダー制度(建築工事部)
キャリアコンサルティング制度 あり:若手社員を対象に年1回実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年時点)

その他の情報

参考データ

【多様な働き方実践企業ゴールド認定】働きやすさと成長を両立する建設会社 埼玉県所沢市を本拠とし、埼玉・東京を主フィールドとしてコンクリート造の建設物を造る工事の施工管理(現場監督)を行っている会社です。地域に密着した事業を展開しているため転勤はなく、原則として部署異動もありませんので入社時に希望した部署でじっくりとスペシャリストに育成していきます!

採用実績校

青山製図専門学校/旭川大学/足利工業大学/亜細亜大学/茨城キリスト教大学/桜美林大学/神奈川大学/関東学院大学/北里大学/北見工業大学/慶應義塾大学/工学院大学/工学院大学大学院/国士舘大学/駒澤大学/埼玉大学/芝浦工業大学/淑徳大学/昭和女子大学/信州大学/実践女子大学/専修大学/崇城大学/拓殖大学/第一工業大学/中央工学校/中央大学/帝京大学/東海大学/東京経済大学/東京工学院専門学校/東京工芸大学/東京大学/専門学校東京テクニカルカレッジ/東京電機大学/東京都市大学/東京都市大学大学院/東京日建工科専門学校/東京理科大学/東北学院大学/東北文化学園専門学校/東洋大学/東洋大学大学院/獨協大学/二松学舎大学/日本工学院八王子専門学校/日本工業大学/日本大学/日本文理大学/八戸工業大学/広島工業大学/文化学園大学/法政大学/北海学園大学/北海道職業能力開発大学校(専門課程)/武蔵大学/武蔵野大学/室蘭工業大学/明治学院大学/明治大学/明星大学/ものつくり大学/桃山学院大学/横浜国立大学/横浜市立大学/読売理工医療福祉専門学校/立教大学/立命館大学/早稲田大学/早稲田大学芸術学校/埼玉女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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