業種 |
建設コンサルタント
建築設計
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本社 |
和歌山
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総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(測量・土木設計技術者) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(測量・土木設計技術者)
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(測量・土木設計技術者)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(測量・土木設計技術者)
和歌山 備考:【本社】和歌山県伊都郡かつらぎ町笠田東447番地の5 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(測量・土木設計技術者)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 総合職(測量・土木設計技術者)
道路や河川などの社会インフラに対してCADを使った設計業務や測量などの調査を行っていただきます。 仕事の幅が広いため、自分がやりたいことや適性に応じて仕事を任せていきます。 将来的には幹部候補としてオールマイティーに対応できる人財に育てていきます。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(測量・土木設計技術者)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:170,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(測量・土木設計技術者)
月給以外に充実した手当を設けています。交通費支給(月額:2万円まで)、皆勤手当(月額:5,000円)、職務手当(月額:1万円~5万円)、家族手当(配偶者:1万円、子供1人につき5,000円)、住宅手当(月額:1万円)、資格手当(月額:3,000円~)、役職手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(測量・土木設計技術者)
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】総合職(測量・土木設計技術者)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(測量・土木設計技術者)
日曜日、祝日、第2、4、5土曜日、4~10月の第3土曜日、夏季休暇、年末年始 計年間休日109日 ※次年度(令和6年4月より)完全週休二日制に変更予定です。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(測量・土木設計技術者) 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||
平均勤続年数 | 24.7年(2022年時点) | ||||||
平均年齢 | - | ||||||
研修 | なし | ||||||
自己啓発支援 | あり:当社が必要とする資格取得のための費用を支援 | ||||||
メンター制度 | - | ||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2021年度実績) | ||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2021年度実績) | ||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |