株式会社北海道吉村
ホッカイドウヨシムラ
2026
業種
商社(インテリア)
本社
北海道
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職(営業職配属の場合) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 177名

モデルケース

大卒:総合職(営業職配属の場合)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

インテリア材料を専門とする総合卸会社である当社。豊富な商品アイテムと高い提案力を強みに、お客様のさまざまな夢やイメージを形にしています。ぜひ私たちと、住空間にやすらぎと美しさをもたらす手伝いをしていきませんか?

■2025年3月に大学を卒業予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)
※要普通自動車免許(AT限定可/入社までの取得でOK)

<求める人物像>
◎積極的に行動できる方
「なせばなる なさねばならぬ 何事も」を理念とする当社。一人ひとりが情熱を持って誠実な姿勢で仕事に取り組んでいます。会社の成長に向けて行動し、ともに幸せと喜びを分かち合っていける方を求めています。

◎インテリアに興味がある方
当社では壁紙やカーテン、カーペット、木質床材、家具、照明器具など豊富なインテリアを取り扱っています。家づくりや住宅に興味がある方、インテリアに興味がある方は楽しく働けると思います。

◎お客様に寄り添った対応ができる方
私たちの仕事は、注文を受けた商品をただ販売するだけでなく、お客様の要望や用途に合った施工のお手伝いやコーディネートの提案も行っています。お客様のニーズを的確に捉え、お客様に寄り添った提案ができる方を歓迎します。

インテリア商品の販売・施工を通して「安心できる住空間づくり」に取り組みながら、地域のお客様の暮らしを支えていきましょう!ともに成長してくださる仲間を歓迎します!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
入社後は「札幌営業職」に配属となります。先輩からの教育・指導を受けながら成長し、将来は事業の中核を担う人材へと成長していただきたいと考えています。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道
 備考:本社/北海道札幌市東区北46条東17-2-6
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ★各配属先では以下のような業務を行います。

【営業職】
主に担当している既存得意先を中心に営業車で定期的に訪問し販売活動を行います。新商品の案内や提案、急ぎの商品配達への対応などさまざまなお手伝いを通じてお客様との信頼関係を築き、注文していただけるようにしていきます。得意先は建材店やインテリア専門店、内装工事店がメイン。入社後は、得意先からの要望に的確に対応できるよう先輩が同行、アドバイスするので安心してください。

採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

会社説明会

エントリーシート提出

一次面接(個別)

二次面接(個別)

内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:227,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:160,000円

  固定残業代/月:44,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業手当:20,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む)

 通勤手当(上限月2万円)、家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人あたり:月2000円)、燃料手当(世帯状況により年間4万円~11万円/10月に支給)、残業手当(固定残業時間超過分)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月 ※業績により決算賞与(4月)あり
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、慶弔見舞金、定期健康診断、マイカー通勤可、定年制度(一律60歳)、再雇用制度(65歳まで)、ワークウエア支給、携帯電話貸与(営業職配属の場合)、燃料手当
奨学金返済支援:さっぽろ圏奨学金返還事業の認定企業です。
学生時代に貸与型奨学金を利用した方が、札幌市から認定を受けた企業等へ就職し、
さっぽろ圏内(※)に居住した場合、就職後2年目~4年目に年間最大18万円を
3年間(最大54万円)支援する制度です。
詳細は下記リンクの札幌市HPをご覧ください。
http://www.city.sapporo.jp/keizai/koyo/syougakukin/syougakukin.html
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 17.4年(2022年12月19日時点)
平均年齢 41.2歳(2022年12月19日時点)
研修
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、費用の全額または一部を補てん
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

釧路公立大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、東海大学、東京農業大学、道都大学、函館大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)