プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
安全・セキュリティ産業
電力・電気/メンテナンス・清掃事業/その他サービス/その他商社 |
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本社 |
北海道、東京
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一般職(技術職と営業職で募集 転勤範囲は北海道内限定) | 6~10名 |
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総合職(技術職と営業職で募集 転勤範囲は全国) | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 33名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】一般職(技術職)(2)【正社員】一般職(営業職)(3)【正社員】総合職(技術職)(4)【正社員】総合職(営業職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】一般職(技術職)
消防設備(火災報知器、消火栓、誘導灯など)の点検と改修工事を行います。経験を積むと建築基準法に基づく建築物の点検や空気環境測定、電気・空調リニューアル工事にも従事します。※転勤範囲は北海道内 (2)【正社員】一般職(営業職) 消防設備点検や改修、ビルの総合管理(建築設備点検、環境衛生管理、外壁診断など)、商材の販売をルート営業を中心に行う他、点検の日程調整、新しい商材の提案に従事します(きついノルマなし)※転勤範囲は北海道内 (3)【正社員】総合職(技術職) 消防設備(火災報知器、消火栓、誘導灯など)の点検と改修工事を行います。経験を積むと建築基準法に基づく建築物の点検や空気環境測定、電気・空調リニューアル工事にも従事します。※転勤範囲は全国 (4)【正社員】総合職(営業職) 消防設備点検や改修、ビルの総合管理(建築設備点検、環境衛生管理、外壁診断など)、商材の販売をルート営業を中心に行う他、点検の日程調整、新しい商材の提案に従事します(きついノルマなし)※転勤範囲は全国 |
応募資格 | (1)【正社員】一般職(技術職)(2)【正社員】一般職(営業職)(3)【正社員】総合職(技術職)(4)【正社員】総合職(営業職)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】一般職(技術職)(2)【正社員】一般職(営業職)
北海道 備考:本社/北海道札幌市北区北10条西4丁目1 防災ビル 営業所/北海道:旭川、函館、釧路、苫小牧、帯広、北見、室蘭、留萌、砂川、倶知安 転勤範囲は北海道内 (3)【正社員】総合職(技術職)(4)【正社員】総合職(営業職) 北海道、青森、岩手、宮城、東京 備考:本社/北海道札幌市北区北10条西4丁目1 防災ビル 営業所/北海道:旭川、函館、釧路、苫小牧、帯広、北見、室蘭、留萌、砂川、倶知安 本州:東京、仙台、盛岡、八戸 転勤範囲は北海道内 |
勤務時間 | (1)【正社員】一般職(技術職)(2)【正社員】一般職(営業職)(3)【正社員】総合職(技術職)(4)【正社員】総合職(営業職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会(受付次第、zoomで実施) エントリーシートか履歴書をお送りいただければすぐに日程調整します。 ↓ ■一次面接 約30分程度の面接です。※遠方にお住まいの方はzoom面接も考慮します 当社の採用は人柄・人間性を重視しています。あなたの長所や志望動機を存分にアピールしてください。 場所:札幌本社(札幌市北区北10条西4丁目1) ※結果は、参加者全員に10営業日以内にご連絡します。 ↓ ■役員面接と適性診断 面接は約1時間、適性診断は約10分です。 場 所:札幌本社(札幌市北区北10条西4丁目1) 持参物:シャープペンまたは鉛筆 ※結果は、参加者全員に10営業日以内にご連絡します。 ※遠方にお住いの方は、面接会場までの公共交通機関交通費を実費支給します。 ↓ ■内定 |
提出書類 | OpenESまたは履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】一般職(技術職)(2)【正社員】一般職(営業職)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:207,000円 ※基本給:207,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 (3)【正社員】総合職(技術職)(4)【正社員】総合職(営業職) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:212,000円 ※基本給:212,000円 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】一般職(技術職)(2)【正社員】一般職(営業職)(3)【正社員】総合職(技術職)(4)【正社員】総合職(営業職)
通勤交通費:北海道内:月3万円まで、本州勤務:月4万円まで 残業手当:全額支給 住宅手当(月額):社内規定有※実家等の居住地が通勤圏内にある場合には支給されません 資格手当(月額):消防設備士:乙種 千円ほか、電気工事士:1種 四千円・2種 二千円、各種施工管理技士1級 七千円、2級 四千円 等 扶養児童手当(月額):18才以下の子1人につき一万円 引越手当:社内規定有 燃料手当:北海道内勤務の場合に支給 |
昇給 | (1)【正社員】一般職(技術職)(2)【正社員】一般職(営業職)(3)【正社員】総合職(技術職)(4)【正社員】総合職(営業職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】一般職(技術職)(2)【正社員】一般職(営業職)(3)【正社員】総合職(技術職)(4)【正社員】総合職(営業職)
年2回 備考:2024年度実績1.5カ月分~4.2カ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】一般職(技術職)(2)【正社員】一般職(営業職)(3)【正社員】総合職(技術職)(4)【正社員】総合職(営業職)
土曜、日曜、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始休暇は12月29日から1月3日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:人間ドック補助制度 資格取得報奨金制度、資格取得補助金制度(左記2つは難関資格に限る) 慶弔金支給制度、傷病見舞金制度、退職金制度 家賃補助制度 社内懇親会補助制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】一般職(技術職)(2)【正社員】一般職(営業職)(3)【正社員】総合職(技術職)(4)【正社員】総合職(営業職) 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
若手社員研修 幹部候補社員研修 |
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自己啓発支援 | あり:・会社が認めた業務に関する資格の受験費用を全額補助
・資格取得報奨金制度あり(社内規定に定められた難関資格に限る) |
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メンター制度 | あり:年次の近い先輩社員が教育係となって、業務指導を行います。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:自己申告制度により年1回面談を実施し、挑戦したいことや興味ある分野について話し合います。部署異動などのキャリアアップ・チェンジ希望があれば、本人の意向をできるだけ尊重します。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
原則禁煙。就業場所に応じて喫煙室の有無などの環境は異なります。
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【WEB説明会】 | 応募受付次第、随時開催いたします |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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