SFビルメンテナンス株式会社
エスエフビルメンテナンス
| 業種 |
メンテナンス・清掃事業
電力・電気／水道／安全・セキュリティ産業／建築設計
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職・事務職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職・事務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■何事にも意欲的に取り組める方
■お客様のために全力で行動できる方
■粘り強く日々の業務に取り組める方
■周囲と協力し、チームで仕事を進められる方
■普通自動車運転免許をお持ちの方は歓迎
SFビルメンテナンス株式会社では、
「思いやり」「感謝」「反省」「謙虚さ」の
4つを大切にしています。
謙虚にして驕らず、
お客様・仲間へ常に感謝の気持ちを持ち、
業務を行なっています。
自分自身のためではなく、
「お互いがお互いのために働く会社」となり、
一緒に世界に通用するビルメンテナンス会社を
目指しましょう！
■お客様のために全力で行動できる方
■粘り強く日々の業務に取り組める方
■周囲と協力し、チームで仕事を進められる方
■普通自動車運転免許をお持ちの方は歓迎
SFビルメンテナンス株式会社では、
「思いやり」「感謝」「反省」「謙虚さ」の
4つを大切にしています。
謙虚にして驕らず、
お客様・仲間へ常に感謝の気持ちを持ち、
業務を行なっています。
自分自身のためではなく、
「お互いがお互いのために働く会社」となり、
一緒に世界に通用するビルメンテナンス会社を
目指しましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】建物管理の営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】建物管理の営業職
オフィスビルの管理・メンテナンスの提案 |
| 応募資格 | (1)【正社員】建物管理の営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】建物管理の営業職
東京 備考：本社(東京都墨田区両国4-37-3 両国イーストビル4階） ※営業所への異動の場合あり。 【アクセス】 ■JR総武線 両国駅徒歩1分 ■都営大江戸線 両国駅徒歩3分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】建物管理の営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【建物管理・営業】
主にオフィスビルの管理・メンテナンスの提案を行います。 飛び込み営業はありません。 ビルオーナー様やテナント様が抱える問題・課題であるお困り事を解決し 衛生的で安心・快適な都市環境つくりに貢献します。 千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区の オフィスビル等、営業エリアは都心5区が中心。 建物総合管理のフロント営業として活躍して頂きます。 管理物件は最初は2棟～3棟担当し、慣れてきたら10棟～15棟を担当して頂きます。 【営業事務・会計事務・一般事務】 主に営業部門・現場部門の後方支援として事務作業を担っていただきます。 【共通】 入社後は、全体業務の把握の為に現場研修・座学の研修を行います。 ・現場研修：清掃業務（日常清掃・床清掃・窓ガラス清掃<低所> ・座学研修：社内でのCS研修・建物管理概要・経営理念浸透研修 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】建物管理の営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 備考：残業代は別途支給 2023年4月 高専・専門・短大・大学・大学院卒 初任給予定 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】建物管理の営業職
■交通費全額支給 ■資格手当 ■役職手当 等有 |
| 昇給 | (1)【正社員】建物管理の営業職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】建物管理の営業職
年2回 備考：6月・12月（2023年：実績：月給2ヶ月分） 会社業績及び本人の実績が優先 入社年最初6月は支給無し |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】建物管理の営業職
完全週休2日制（土日）・祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※入社6ヶ月後に付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：土日祝日に対応で出社の場合は振替休日取得 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：■退職金制度 ■社員持株制度 ■作業服貸与 ■各種旅行有※研修旅行、スポーツ合宿(運動会)など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建物管理の営業職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 7.0年（2022年1月5日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.0歳（2022年1月5日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後は、全体業務の把握の為に現場研修・座学の研修を行います。
・現場研修：清掃業務（日常清掃・床清掃・窓ガラス清掃<低所> ・座学研修：社内でのCS研修・建物管理概要・経営理念浸透研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：各種2級以上の資格取得した場合は、合格後受験料を会社負担。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年1月4日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
