南薩食鳥株式会社
ナンサツショクチョウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
わたしたちは鹿児島が誇る鶏文化とその命とおいしさを、消費者に届けることを使命としています。
他の企業、他の人がやらないような分野にどんどんチャレンジしていくところが最大の魅力！
ハラルフードの認証をこの業界で最初に受けたのも、
日本一の処理工場を持っているのも、
日本一加工品を製造している処理工場も我が社です！！
徹底した付加価値戦略で常に日本一を目指しながらも、不易流行の精神を大切にしています。
どこの会社も4番バッターのエースを欲しがりますが、
私たちはベンチをチームのためにしっかりと守ってきた人。
人のために惜しみなく力を尽くせる人に会社の将来を託していきたいです。
一緒に働きたいと感じたあなた！
私達と一緒にワクワクする仕事をしてみませんか？
他の企業、他の人がやらないような分野にどんどんチャレンジしていくところが最大の魅力！
ハラルフードの認証をこの業界で最初に受けたのも、
日本一の処理工場を持っているのも、
日本一加工品を製造している処理工場も我が社です！！
徹底した付加価値戦略で常に日本一を目指しながらも、不易流行の精神を大切にしています。
どこの会社も4番バッターのエースを欲しがりますが、
私たちはベンチをチームのためにしっかりと守ってきた人。
人のために惜しみなく力を尽くせる人に会社の将来を託していきたいです。
一緒に働きたいと感じたあなた！
私達と一緒にワクワクする仕事をしてみませんか？
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
生産管理、営業事務、営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
鹿児島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:25（休憩：1時間10分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼「説明会・イベント」のページより選考予約
▼OpenESもしくは履歴書、適性検査、作文提出 ▼選考試験（面接） ▼採用通知 ▼入社手続き |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：199,923円（固定残業代含む） 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：204,923円 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：209,923円（固定残業代含む） 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給：204,923円（固定残業代含む） 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
住宅手当（単身住居の場合）、資格手当（弊社の指定する資格を有するもの）、通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考： 4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考：4.8ヶ月（8月、12月、3月） その他決算手当が3月に支給されますが状況により変動します。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
4週6休制（日曜、他シフト制） 年間休日：83日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・社内制度：社内に社員食堂完備 260円/１食 社内にカラオケ施設あり （規定時間以内のみ使用可）無料 サークル活動 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：40.0%
3年以内女性採用割合：60.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.6歳（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後1ヶ月のビジネスマナー及びOJTあり。
他月1回のマナー研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：スキルアップ受講支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 28.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
6名中0名
健康的理由・子育て環境における理由から管理的地位を辞退 |
その他の情報
参考データ
| 企業風土 | 当社の特徴は、「社長との距離が近い」こと。
社長室のドアはいつも開放されており、質問、相談、提案など、 いつでも気軽に社長と話せる職場です。 日頃から社長と接しているため、企業理念や目標などもしっかり共有。 会社が目指しているものがわかるからこそ、スタッフのモチベーションも高いのです。 また、社長自らが中心となり、勉強会を開催中。 30歳までの人を対象にした、理念を学ぶための「夢創会」。 次世代のリーダー・マネージャーを育て、社内の一体化を図るための「社内木鶏会」。 きっと、あなたの成長にも大きく役立つはずです。 |
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採用実績校
鹿児島県立短期大学、鹿児島国際大学、鹿児島国際大学大学院、鹿児島純心女子大学、鹿児島大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、熊本県立大学、志學館大学、東海大学、宮崎大学、山口県立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：農業・農学系、水産系 - 主な勤務地
- 鹿児島
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
