業種 |
機械
半導体・電子部品・その他/自動車/プラント・エンジニアリング
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本社 |
愛知
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エンジニア職 | 1~5名 |
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営業職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 170名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア職
3D-CADを用いて設備の設計を行う機械設計、機械の動作をコントロールする電気制御設計 (2)【正社員】営業職 お客様の課題に合わせた弊社の技術や製品の提案 |
応募資格 | (1)【正社員】エンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職
愛知、福岡 備考:●愛知県豊田市 ●福岡県京都郡 |
勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:6:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~19:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】エンジニア職
短大/専門 卒業見込みの方 日給月給:198,000円 ※基本給:198,000円 高専 卒業見込みの方 日給月給:213,000円 ※基本給:213,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 日給月給:233,000円 ※基本給:233,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:243,000円 ※基本給:243,000円 (2)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 日給月給:218,000円 ※基本給:218,000円 固定残業代/月:50,000円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 日給月給:243,000円 ※基本給:243,000円 固定残業代/月:50,000円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職
■食事手当 (4,450円) ■時間外勤務手当 ■通勤手当 (限度額7万円まで) ■住宅手当 (入社時の条件による) |
昇給 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 ※入社1ヶ月後に3日、半年後に7日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:当社カレンダーに基づく |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職 期間:1~2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.8歳(2024年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修、階層別研修、資格取得講習 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格手当あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |