ケアゲート株式会社
ケアゲート
2026

ケアゲート株式会社

介護サービス/介護・医療系の人材派遣
業種
福祉・介護
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/安全・セキュリティ産業
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・介護職 1~5名
大学卒・看護師 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・介護職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり

大学卒・看護師

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、30代役員在籍、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆介護職
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

学部・学科不問
文理不問
▲学部/学科/専攻の方

初任者研修資格を取得している方、または入社までに取得見込みの方

◆看護師
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
看護系学部/学科/専攻の方
看護師資格を取得している方、または入社までに取得見込みの方

<求める人物>
◎相手に寄り添った対応ができる方
利用者様の中には遠慮しがちな方や意思を伝えるのが難しい方もいます。相手の気持ちをくみ取るなど、細やかな気配りをすることが大切です。

◎コミュニケーションをとるのが好きな方
介護職も看護師も、利用者様やご家族とのコミュニケーションが必要となる仕事です。スタッフ間でもコミュニケーションをとり、情報共有を図ることが求められます。

◎意欲的に知識の習得に励める方
利用者様に適切なサポートをしていくため、介護や在宅ケアに関する知識を積極的に身につけ、在宅介護のスペシャリストを目指していただきたいと考えています。

ケアゲートでは介護サービスの提供を通じて、住み慣れた街や住まいでの暮らしをサポートしています。
ケアゲートの仲間とともに、介護を必要とされる方やご家族の“幸せな暮らし”の実現をお手伝いしませんか。

少しでも興味を持たれましたら、ぜひご応募ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】訪問介護職(2)【正社員】訪問看護 看護師
仕事内容 (1)【正社員】訪問介護職
利用者様の食事や入浴、排せつの介助などの身体介護のほか、配属先によっては掃除や洗濯、調理など生活援助、レクリエーションの企画・運営といった業務も担います。
(2)【正社員】訪問看護 看護師
ご高齢の方や障害のある方のお宅に訪問して、健康状態の悪化防止や回復に向けてお手伝いします。
また、主治医の指示を受け、病院と同じような医療処置も行います。
応募資格 (1)【正社員】訪問介護職(2)【正社員】訪問看護 看護師
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】訪問介護職
 千葉、東京
 備考:あけぼの介護センター(東京都中野区・練馬区・杉並区・板橋区・世田谷区・新宿区・北区)、あけぼのデイサービスまごころ館(東京都世田谷区・中野区)、グループホーム楠の杜八街(千葉県八街市)のいずれかに配属。
(2)【正社員】訪問看護 看護師
 東京
 備考:あけぼの訪問看護ステーション(中野区・北区・新宿区・杉並区)
勤務時間 (1)【正社員】訪問介護職(2)【正社員】訪問看護 看護師
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:8:00~20:00の間の8時間程度
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会
■インターンシップ

■筆記試験・適性検査・面接

■内定
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】訪問介護職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:237,900円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:14,900円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】訪問看護 看護師
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:280,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:242,000円

  固定残業代/月:38,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】訪問介護職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~20,000円(固定給に含む)
 一律→固定残業代手当:14,900円(固定給に含む)
 一律→調整手当:33,000円(固定給に含む)

 通勤交通費一部支給(月2万円まで)
残業手当(固定残業時間超過分)
●HPの中途採用の訪問介護のみの情報のため、要ご確認●
(2)【正社員】訪問看護 看護師
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律固定残業手当:38,000円
 備考:通勤交通費一部支給(月2万円まで)
残業手当(固定残業時間超過分)
昇給 (1)【正社員】訪問介護職(2)【正社員】訪問看護 看護師
 年1回
 備考:※業績、勤務成績による。
賞与 (1)【正社員】訪問介護職(2)【正社員】訪問看護 看護師
 年2回
 備考:業績、勤務成績による。※入社2年目より付与
休日・休暇 (1)【正社員】訪問介護職(2)【正社員】訪問看護 看護師
 週休2日制
シフト制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季休暇2日、年末年始休暇2日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度(勤続4年以上)
定期健康診断(年1回)
単身寮・借り上げ社宅(社内規定あり)
制服付与(介護職はポロシャツのみ)
保育施設(あかつき保育園)利用可
インフルエンザ予防接種補助あり
誕生日ギフトセレクト
定年制(65歳)
各種研修制度
資格支援制度(社内規定あり)
ジョブチェンジ制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】訪問介護職(2)【正社員】訪問看護 看護師
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】訪問介護職(2)【正社員】訪問看護 看護師
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 3.4年(2022年時点)
平均年齢 35.0歳(2022年時点)
研修 あり:新入社員研修
事業部研修
スキルアップ研修(訪問介護)
アメーバ経営についての研修 など
自己啓発支援 あり:資格支援制度(資格取得費用を全額会社負担/規定あり)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 0人8人
育休取得率 87.5%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.6%
(2023年時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
千葉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)